销售员培训计划9要点.docVIP

销售员培训计划 公司人事部 2014年9月10日 目录 2014年民航代理服务有限公司销售员内部培训计划 - 2 - 一、培训管理体系 - 2 - （一）新员工入职培训 - 2 - （二）员工个人发展及技能培训 - 3 - 二、培训工作各阶段流程安排 - 5 - （一）培训目的 - 5 - （二）培训对象 - 5 - （三）培训地点 - 6 - （四）培训时间 - 6 - （五）培训方式 - 6 - （六）培训课程表（详见附件6） - 6 - （七）培训纪律 - 6 - （八）培训评价 - 6 - （九）培训资料及设备 - 7 - 三、培训其他事宜：食宿、交通、师资、教材教具等 - 7 - （一）人事部 - 7 - （二）综合办 - 7 - （三）销售部、客服部 - 7 - 四、教材附件（附后） - 8 - 附件1：总经理致新员工的一封信 - 8 - 附件2：公司简介 10 附件3：公司组织机构设置 11 附件4： 现场工作、住宿环境照片 12 附件5《薪酬制度》 12 附件6《培训课程表》 14 附件7培训效果评估 14 附件8 销售人员培训课件 15 2014年民航代理服务有限公司销售员内部培训计划 一、培训管理体系 （一）新员工入职培训 企业文化培训 致新员工的一封信（详见附件1） 企业简介（详见附件2） 企业组织结构图（详见附件3） 分公司介绍 公司主营方向为机票、酒店