对我国失业及再就业问题的思考(论文-).docVIP

国有企业失业问题不仅关系到国有企业改革的顺利进行，而且关系到社会的稳定。特别是随着社会主义市场经济体制的确立以及现代企业制度的推行，国有企业改革的失业问题已经越来越引人注目而且形势非常严峻。本文就是针对失业这一问题，从其概念、成因、特征、作用等方面一一展开探讨，让我们更好地了解我国的国有企业职工的失业问题，并通过开展再就业工程来解决这一跨世纪的问题。 笔者深信，只要我们坚定信心，在政府和社会的大力支持下，正确看待并解决国有企业职工的失业问题，努力实施再就业工程，那么，国有企业的困难一定能够解决，国民经济将一定继续持续、快速、健康地发展！ 1、失业的概述 1.1、 失业的概念 失业，就是具有劳动能力的劳动者在一定时间内未从事工作或失去工作的情况。就其本质来说，就是作为生产要素的劳动力与生产资料处于分离状态和不能得到有效的结合。劳动力与生产资料处于分离状态，是谓显性失业或公开失业，也就是劳动者完全处于闲置状态，即劳动者零工时零收入。劳动力与生产资料只有形式上的结合而没有内容上的结合，只是表面上的结合而没有效率上结合，是谓隐性失业或非公开失业。隐性失业也叫在职失业，是指相对多余的那部分劳动力表面上看虽然就业，但并未实现与生产要素的充分结合，从而造成劳动力半闲置的不完全失业状态。 1.2 、对失业问题的重新认识 我国目前生产力发展水平低，且不平衡，由于受经济发展水平的影响，所有经济