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第七章?? 股利政策 一、股利理论 股利分配影响公司价值,存在不同的观点,主要有: 1、股利无关论 股利无关论认为股利分配对公司的市场价值(或股票价格)不会产生影响。 这一理论建立在这样一些假定之上: ①? 不存在个人或公司所得税; ②? 不存在股票的发行和交易费用(即不存在股票筹资费用); ③??公司的投资决策与股利决策彼此独立(即投资决策不受股利分配的影响); ④??公司的投资者和管理当局可相同地获得关于未来投资机会的信息。 假定投资者处于完美无缺的市场,因而股利无关论又被称为完全市场理论。 股利无关论认为: (1)投资者并不关心公司股利的分配 投资者对股利和资本利得并无偏好,即对于当期利益和长远利益并无偏好。送股和送红利没有区别; (2)股利的支付比率不影响公司的价值 ? 既然投资者不关心股利的分配,公司的价值就完全由其投资的获利能力所决定,公司的盈余在股利和保留盈余之间的分配并不影响公司的价值。 2、股利相关论 股利相关论认为公司的股利分配对公司的市场价值是相关的。在现实生活中,影响股利分配的因素有: (1)法律因素 为了保护债权人和股东的利益,有关法规对公司的股利分配经常有如下限制: 资本保全:规定公司不能用资本(包括股本和资本公积)发放股利。 企业积累:规定公司必须按净利润的一定比例提取法定盈余公积金。 净利润:规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利,以前年度亏损必须足额弥补。 偿债能力:规定企业在分配股利时,必须保持充分的偿债能力。 (2)股东因素 股东从自身需要出发,对公司的股利分配往往产生这样一些影响: ①稳定的收入和避税。 一些依靠股利维持生活的股东,往往要求公司支付稳定的股利;若公司留存较多的利润,将受到这部分股东的反对。 另一方面,一些高股利收入的股东又出于避税的考虑,往往反对公司发放较多的股利。 ②控制权的稀释。 公司支付较高的股利,就会导致留存盈余减少,这又意味着将来发行新股的可能性加大,而发行新股必然稀释公司的控制权 (3)公司的因素 就公司的经营需要来讲,也存在一些影响股利分配的因素: ①盈余的稳定性。 公司是否能获得长期稳定的盈余,是其股利决策的重要基础。盈余相对稳定的公司能够较好地把握自己,有可能支付比盈余不稳定的公司较高的股利。 ②现金流量(资产的流动性)。 较多地支付现金股利,会减少公司的现金持有量,使资产的流动性降低。 ③举债能力。 具有较强举债能力(与公司资产的流动性相关)的公司因为能够及时地筹措到所需的现金,有可能采取较宽松的股利政策;而举债能力弱的公司往往采取较紧的股利政策。 ④投资机会。 有着良好投资机会的公司,需要有强大的资金支持,因而往往少发放股利,将大部分盈余用于投资。 ⑤资本成本。 (4)其他因素 ① 债务合同约束 ②通货膨胀 * * 二、股利分配政策 股利决策也是内部融资决策。 支付给股东的盈余与留在企业的保留盈余,存在此消彼长的关系。所以,股利分配既决定给股东分配多少红利,也决定有多少净利留在企业。减少股利分配,会增加保留盈余,减少外部融资需求。 1、剩余股利政策 剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时,根据最佳资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 例如:某公司某年提取了公积金、公益金后的税后净利为600万元,第二年的投资计划所需资金800万元。公司的最佳资本结构为权益资本占60%、债务资本占40%,那么,按照最佳资本结构的要求,公司投资方案所需的权益资本数额为: 800×60%=480(万元) 公司当年全部可用于分配股利的盈余为600万元,可以满足上述投资方案所需的权益资本数额并有剩余,剩余部分再作为股利发放。当年发放的股利额即为: 600一480=120(万元) 奉行剩余股利政策,意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利。这样做的根本理由是为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成
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