西方管理理论应用研究复习题答案.docVIP

《西方管理理论研究》复习题答案 一、简答题 1．．．．．．二、辨析题．．．．．．．．．．．．三、论述题1．．）．—就要”的函数关系。要用系统观点综合分析多个变量和长期变量，从事物发展的全面和整体来考虑和把握权变的问题。权变理论虽然把环境和管理看成是自变和因变的关系，但是也不能把管理完全理解成是被动的或滞后的因变。 （四）计划的形式不能千篇一律，要根据不同的情况制定不同类型的计划。计划的权变观点对于管理中有效地行使计划职能，具有重要借鉴意义。 （五）组织结构的涉及要因地制宜，因时设计。 （六）领导方式的选择要考虑组织内部多种因素。 （七）权变理论中的权变有规律可循。 （八）运用权变理论的核心是要树立权变观念。 4．—组织的存续和发展。组织能否为其成员提供充足的诱因，这对于组织的对内平衡，对于组织的存续来说是至关重要的。组织在向其成员提供或非配诱因时，还必须实行差别诱因的原则，这是诱因分配的经济原则。事实上，就经济诱因而言，如果不采用差别诱因原则，就难以保持诱因和牺牲的平衡，因为在一定规模的组织中，能够提供的经济诱因是有限的。非经济诱因也是如此，如果不按每个人牺牲的大小提供晋级和获得荣誉的机会，就挽留不住对组织最有价值的人才。 （二）组织的对外平衡。组织能否存续，不仅依赖于组织的对内平衡，而且主要依赖于组织的对外平衡。组织的对外平衡是指组织作为一个整体不断适应外部环境变化的过程。 （