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- 2016-03-14 发布于浙江
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第六章 组织运行、组织变革和组织文化 A.教学课时:4课时 B.教学目的与要求:通过本章学习,使学生: ?了解组织制度的特点、体系和现代公司制度; ?了解组织整合的影响因素和手段; ?了解组织运行机制; ?了解组织变革; ?了解组织文化。 C.教学重点:组织制度体系;现代公司制度;组织整合;组织运行机制;组织管理活动。 D.教学难点:现代公司治理结构。 第一节 组织运行 组织制度 组织整合 组织机制 一、组织制度 组织制度的定义与特点 组织制度体系 现代公司制度 公司制度优化 (一)组织制度的定义与特点 1、定义 组织制度是组织中全体成员必须遵守的行为准则,它包括组织的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准等。 2、特点 (1)科学性 (2)合法性 (3)系统性 (4)权威性 (5)强制性 (6)稳定性 (二)组织制度体系 1、组织的基本制度 组织的基本制度就是组织其他制度的依据和基础,它是规定组织形成和组织方式,决定组织性质的基本制度。 2、专业管理制度 (1)责任制度 (2)组织的技术规范 (3)业务规范 (4)个人行为规范 (三)现代公司制度:公司治理结构 公司治理的内涵 全球公司治理的不同模式 公司治理结构的具体内容 各机构的权责界定 公司治理中存在的问题 1、公司
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