劳动关系选择题.docVIP

2005年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1．从狭义上讲，劳动关系主体包括【 C 】A．工会以及以工会为主要形式的员工团体 B．管理层以及雇主协会组织C．员工以及以工会为主要形式的员工团体与管理层及雇主协会组织 D．员工以及以工会为主要形式的员工团体与管理层及雇主协会组织，政府 2．激进派主要关注于【 　D 】　A．效用最大化B．员工忠诚度的最大化C．均衡效用和公平 D．减少体系内的力量不均衡 3．下列哪项不是冲突的背景根源【 C 】 A．广泛的社会不平等 B．劳动力市场状况 C．客观的利益差异 D．工作本身的属性 4．共同协商的组织由 组成。【 A 】A．员工与管理方代表 B．政府劳动部门与员工 C．员工、管理层、政府劳动部门 D．管理层与政府有关部门 5．哪项不是成熟时期劳动关系的特征【 A 】 A．资方或雇主在不断加强的工人运动的情况下开始让步 B．政府调整劳动关系的手段已经相当完备C．三方格局形成 D．管理层和员工双方都愿意在政府立法、服务体系的干预下，以相对缓和的方式解决冲突 6．大部分雇主协会具有 功能【 D 】A．只负责处理劳动关系 B．只负责本行业生产事务 C．具有再造谈判力量D．既负责处理劳动关系，也负责本行业生产事务7．作为规范集体劳动关系法律基础的