第五章_指数要点.pptVIP

三、步骤与方法 1.在定性分析的基础上，确定要分析的对象及影响因素 2.根据指标间数量对等关系的基本要求，确定分析所采用的对象指标和因素指标，并列出其关系式。 3.根据指标关系式建立分析指数体系及相应的绝对增减量关系式 4.应用实际资料，根据指数体系及绝对量关系式，依次分析每一个因素变动对对象变动影响的相对程度及绝对数量，每一个因素的影响是根据相应的因素指数公式及对应的绝对量关系式计算的 四、指数因素分析法的应用 （一）简单现象的两因素分析 在简单现象的条件下，总量指标的变动可以从总体单位数和总平均水平两个因素的影响进行分析，因素指数可以直接计算。 例5.7 见课本P151 指标 符号 2002年 2003年 工资总额（万元） qp 1500 1680 职工人数（人） q 1000 1050 平均工资（元/人） p 15000 16000 （二）复杂现象的两因素分析 例5.8 见课本P152 表5-7 三种商品销售量与价格资料 商品 计量单位 销售量 价格 销售额（万元） 　 　 　 基期 q0 报告期 q1 基期 p0 报告期 p1 基期 q0p0 报告期 q1p1 q1p0 彩电 台 800 900 3000 2900 240 261 270 冰箱 台 600 700 2500 2400 150 168 175 空调 台 1000 1200 28