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- 2016-03-15 发布于安徽
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掌握策略规划的精髓
作者: Eric Beinhocker, Sarah Kaplan
来源:《麦肯锡高层管理论丛》 2002.2
策略规划流程必须足以支持实时决策,并催生「有创意的美丽意外」
「…机会只留给做好准备的人。」 --巴斯德 (Louis Pasteur)
相信高阶主管都会赞同,为公司打造一个适当的策略是他们工作中最重要的部分之一。于是,
多数公司投入大量的时间和精力,展开每年一度的策略规划会议,重头戏往往放在向公司执
行长及其它高阶主管报告各事业单位和公司整体的策略。然而,一个不得不正视的事实是,
几乎没有一位主管认为这个冗长的过程有何具体成效,许多执行长甚至抱怨整个策略规划的
流程不仅不见新意,还政治意味浓厚。
为什幺投入的努力和结果不成正比呢?我们针对 30 家企业的策略规划流程进行研究,并根
据我们 50 多家客户的经验,所有线索都指向一个令人气馁的解释:每年一度的策略检讨大
会,往往只是提供一个舞台,让各事业单位主管用去年的演示文稿资料炒冷饭,为了回避风
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