纠偏措施: ①组织措施 ②管理措施 ③经济措施 ④技术措施 a. 生理的需要:吃、穿、住、用、行、生命繁衍等。 b. 安全的需要:使自己的身体和情感免受伤害。 现在的安全需要:社会生活各方面的保障。 未来的安全需要:未来工作、生活等的保障 c. 社交的需要:友谊、爱情、归属及接纳方面的需要。 如,希望在社会生活中受到别人的注意、接纳、关心、友爱和同情,在感情上有所归属。 d.尊重的需要: 内部尊重:自尊、自主、成就感 外部尊重:成功的自豪感;尊重他人和受人尊重。 e.自我实现的需要:成长和发展、发挥自身潜能、实现理想的需要。表现为胜任感和成就感。 1. 基本论点: A、人是有需要的动物,其需要取决于它已经得到了什么,还缺少什么,只有尚未满足的需要能够影响行为; B、人的需要都有层次,可分为五个层次。某一层需要得到满足后,另一层需要才出现。 C、只有低一层次需要得到基本满足之后,较高层次需要才发挥对人行为的推动作用(低层次需要并未消失)。 生理需求: 钱 安全需求:工作保障,医疗保险,购房贷款,退休保险 社交需求:友善的同事,各种社交活动 尊重需求:学位,职称,受表扬,不愿当众被指责,宽大的办公室 自我实现:决策权,工作的自主权,工作的挑战性 西游记的五人团队分别代表了马斯洛五个层次的需求:
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