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- 2016-11-02 发布于湖北
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组织职能与护理管理应用解析.ppt
第四章 组织职能与护理管理应用 文山市人民医院 学习目标 掌握组织的概念、组织的要素,组织文化的概念,护理组织文化的建设途径 熟悉组织设计的概念、要求及步骤 了解组织文化的特点、功能,我国卫生组织系统及护理组织系统概况 组织职能是管理的一项的基本职能,是 进行人员配备、领导、控制的重要前提。 护理组织是医院的重要组成部分,为了实现其目标任务必须具备完善的护理组织机构,并使之有效运转,最大限度发挥其在医院中的作用 第一节 概述一、 组织的基本概念 组织的四层含义:一、组织必须是由两个及两个以上的 人组成的集合;二、组织必须有共同的目标; -医院的目标以患者为中心,满足人民群众的健康 需求三、组织必须有不同层次的分工协作;四、组织必须有相应的权力和责任。 (二)组织的类型 1、正式组织:为了实现组织的目标,按照一定程序建立的具有明确职责和协作关系的群体。如政府、医疗机构、学校 2、非正式组织:组织成员在感情融洽的基础上,因共同的兴趣和爱好而形成的小群体。如登山团体、老乡会
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