2014年度百大最有價值經理人.pptVIP

Copyright 2013 Business Next. All Rights Reserved 2014 年度 百大最有價值經理人 歷來MVP經理人主題 2008年「打造高績效的工作祕技」：台灣開始進入一個不景氣的時代； 2009年「100個創造高績效的實戰故事」：發掘不景氣下依然創造高績效實戰的經理人； 2010年「勇於變革、大膽創新、有執行力」：看見經理人努力在困局中變革與創新； 2011年「詭譎多變的世局，始終不變的管理4原則」：經理人面對不景氣下的應變與創新； 2012年「10個反轉的力量」：經理人以十個力量來反轉劣勢； 2013年「成長型企業的8個價值創新力」：經理人以專業的能力，延續為企業及社會創造無可取代的價值， 2014年，社會還是悶，但我們開始看見許多人挺身而出，他們不再等待、也不只是喊口號，而是用自己的力量與真實的行動，去衝撞與突破這個「悶台灣」，用自己的力量打開新局面。這股行動的勇氣，正是今年最有強而有力的改變力量！ 2014年度MVP經理人主題 – Do It！行動的勇氣 今年，我們觀察到，許多受到矚目的企業與經理人，都有以下的特點： 1.勇於投資，具有膽識，商業模式的改變，所以得到更好的價值 2.細節的力量，把環節做到最好，就有好的成果 3.在地化、回饋故鄉、深入台灣土地的精神，改變台灣社會的企業 4.在舊的基礎上，找到新的路，尤其是服務性的創新