第二章 职业生涯探索精要.pptVIP

二、个性与职业 个性与职业存在高相关。一者各行各业的典型人物多半有相似的个性 特点，二者不同个性特点的人似乎更适合从事不同的工作，三者一旦个性 与职业匹配则工作或职业会带给人更大的乐趣或成功的机会。 （一）性格与职业 青年在职业生涯规划过程中，了解自身的性格特点，并在选择职业 时尽量做到职业与性格相匹配。 性格是指一个人对事物的稳定态度以及与之相适应的习惯化了的行为 方式，在一个人的人格中处于核心地位，它决定着个人的活动方向，是个 人区别于他人的最主要特征。 大量研究表明，不同的性格都分别适合不同的职业。 1、内向型性格适合的职业类型： 脑力劳动为主的职业； 以物为主要工作对象的职业； 自己独立操作为主的职业； 重复性较强的职业； 要求严肃认真、一丝不苟的职业； 感情投入较少、原则性较强的职业； 运筹谋划为主的职业； 需要坚持不懈、默默无闻、始终如一的职业 主要职业： 社会科学和自然科学研究、工程技术、报刊编辑、银行职员、会计、汽车司机、仓库管理、打字员、审判员、考古研究、门卫、电话员、档案管理、地质勘探、图书管理、各种试验员、农林、水产、畜产管理等。 2、外向型性格适合的职业类型： 以体力劳动为主的职业；以人为主要工作对象的职业； 以群体合作为主的职业；复杂重复的职业； 环境多变、热闹的职业；行为粗犷的职业；