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- 2016-03-16 发布于湖北
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副局长对照检查材料概述.doc
执法局副局长个人对照检查材料
市城市管理行政执法局党委委员、副局长 XXX
根据我市党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署,X月X日,市督导组与我谈心、谈话。X日至X日我与XXX局长和其他四名领导班子成员及分管的X名业务科室负责人相互开展了谈心谈话即“四必谈五谈透”活动,通过自己查找和领导及同志们给我提出的意见,共总结归纳出个人“四风“方面存在的问题15条。现将个人这些问题存在的原因以及下一步整改措施和努力方向分析汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
我19XX年参加工作,19XX年入党,XXXX年X月X日到市城市管理行政执法局工作的。工作二十多年来,本人坚决拥护中国共产党的领导,坚决拥护党十八大以来中央各项规定,在思想和行动上坚决同党中央保持高度一致。在党组织的培养、关心、爱护下,虽然取得了一定的成绩,但离党的要求还是有差距的。主要表现在:
(一)政治意识不强。对社会上的一些不良思潮,不利于安定团结、社会稳定、有损党的形象威信的言论作坚决斗争不到位。往往是独善其身、洁身自好,不能理直气壮地作斗争。如在与朋友闲谈时,与同学、朋友聚会时,遇到他人发表对党对社会不满的言论,没有和他们讲事实、摆道理、作深入细致的说服教育工作。
(二)对维护政治纪律教育抓的不紧。在分管XXX局机关政治学习时,对于把政治纪律学习和教育工作纳入各个支部党员、机关干部的日常教育和政治学习中,未引起足够的重视。导致政治学习和教育工作流于形式,以至没有起到警钟常鸣的效果,应该负认识不到位、指导不得力的责任。
(三)对贯彻落实中央八项规定精神认识跟进慢。中央八项规定传达后,在认识上未引起足够的重视,认为与己关系不大,主要是要求上级机关和高级领导的。对于我们基层干部来说,可涉及到的内容不多,没有做到举一反三、联系实际。
需要说明的问题:用车方面,单位配备执法用车一辆,车型XXXX,排气量1.8,购置于XXX年,价格XX万元。办公用房方面,八项规定出台前是2人一间办公室面积21平,有点超标,出台后,调整为3人一间,人均7平。个人住房,本人在XXXX拥有住房一套,面值XXX平方米,XXX万元,属XXXX年自购房,户主本人。妻子XXX,是一名XX,在XXXXX工作。儿子XXX在市实验中学上学。家人均无兼职经商炒股及取得外国国籍及绿卡等情况。无利用公款的人情消费、职务消费情况。职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等没有问题。个人在“三公”开支上能符合规定,没有配备秘书;不存在与企业界人士吃吃喝喝、拉拉扯扯、搞利益输送、捞取好处、捞得利益回报的问题;没有利用职权谋取好处,没有搞人情担保,没有为亲属捞取养老保险等问题;主观上不存在对人民群众的态度生、冷、硬、抗的问题。自2010年以来,无出国(出境)情况。本人不存在出入私人会所现象,并承诺今后不出入任何私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。本人及家人没有参入任何邪教组织,坚决反对邪教。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面:
1、学习懒散肤浅。理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。代拟领导讲话或文稿或文件或上级所需材料,为了达到创新或有新意好过关,有时没有数据就推测、估算;没有新意、新词就绞尽脑汁地想,结构、层次上就挖空心思地调,如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关,联系实际、力求实效不够。,对与己无关的资料看个标题就
2、贯彻落实不。传达贯彻执行上级及委的工作部署照本宣科,照搬照抄,缺乏结合工作实际的针对性和创造性。存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况,未充分结合本、本实情。抓稳定工作没有创造性,没有结合地方实际,没有特色鲜明的贯彻执行措施,有时甚至把上级来文一字不改地转发。基层调研不深入。深知做好工作对全发展的重要意义,但因工作强度大、时间任务紧等原因,到基层调研少,调研不深入,存在走马观花现象,只看表面,未深究实质、放大调研成效;调研范围不宽泛,局限于矛盾问题突出地方;撰写调研报告质量不够高,没有为、科学决策提供更多依据。看了《周恩来的四个昼夜》后感触颇深,深刻反思自己与始终站在老百姓的立场上思考和处理问题有很大差距,与周总理的夜以继日地整理调研材料、及时解决问题有差距。
缺乏精益求精品质。工作上存在粗枝大叶现象,没有做到一丝不苟。如在审签材料,籍时间仓促,审阅不严谨不细致,存在审后还有错漏的情况。集中精力谋大事、议大事、抓大事不,陷入文山会海、日常琐事,耗费了大量时间和精力,平均用力造成工作重点不
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