我国高校青年教师岗前培训问题分析研究.pdfVIP

中文摘要 在当代，世界各同在政治、经济、军事和科技等领域的竞争，集中地表现为 人才的竞争。我国要尽快提升综合实力和国际竞争力，关键是要培养和造就一支 宏大的优秀人才队伍。人才培养的基础在教育，教育的关键在于教师特别是高校 教师队伍的质量和水平。高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分，对他们 的培养关系到我国高校教师队伍的综合素质和整体水平，加强对高校青年教师岗 前培训对提升高校青年教师整体质量具有重要作用。因此，深入分析和探讨我国 高校青年教师岗前培训问题，不但具有一定的理论意义，而且具有重要的实际价 值。 本文在综述了国内外相关研究的进展与所取得的成果的基础上，界定了高校 青年教师和岗前培训等概念，论述了研究这一问题的理论基础，主要有教师专业 发展理论、教育心理学理论、教育评价理论和管理学等理论。分析了我国高校青 年教9币岗前培训的历史发展，总结了我国高校青年教师岗前培训取得的主要成 就，分析了我国高校青年教师岗前培训存在的问题及其问题成因。简述了美国、 加拿大和日本高校青年教师岗前培训的经验。在以上研究的基础上，分析和论述 了我国加强高校青年教师岗前培训的措施，包括更新观念与提高认识、健全培训 法规与完善制度体系、改革培训方式与完善课程体系、强化岗前培训评估与提