打造高绩效的网络营销运营系统(下)要点.pptVIP

打造高绩效的网络营销运营系统（下）刘宏 用好网络人才的五个成功关键 管理是严肃的爱 教育是最大的福利 员工成功三部曲 前程规划 自我激励 工作量的管理 让自律成为自律 自律—自觉执行纪律 自律—自己的行动规律 如何让员工全力以赴?明确就是力量 新人入职 1、3、5、一个观念三个事实五张钞票 一个观念 人生有没有希望？ 三个事实 白天一定有太阳 晚上一定有月亮 没有一个没有问题的公司 没有一个没有问题的家庭 没有一个没有问题的人！ 合理的是训练，不合理的是磨练！ 五张钞票工资成长人脉空间价值 岗位基本技能培训 营销的基本技能 网络营销推广技能 网络营销工具的使用 网络营销人员必备的工作技能 网络免费推广技巧 社区营销攻略：博客营销、论坛营销，社区群发工具使用 病毒营销攻略：邮件群发工具、邮件搜索工具使用 网站联盟攻略：在编辑中如何做电子贺卡、电子邮件、电子书 QQ营销攻略：网络媒体公关、网上个人代理等 客户搜索攻略：QQ、MSN、QQ群的免费推广技巧 网络推广实战技巧-网络广告 搜索引擎广告投放实战技巧 内、外贸广告投放实战技巧 流量分析软件的操作 网上开店操作技巧 淘宝、易趣、拍拍开店及推广攻略 如何利用网店进行业务推广 搜索引擎优化实战技巧 关键字优化技巧 搜索引擎优化技巧 外部优化、网站内容优化、网站系统优化 网络营销实战推广技巧 网络营销实战编辑技巧网上成交的关键技巧 战争的目的--短期是胜利、长期是和平 企业的目的--短期是业绩、长期是人才 用好网络人才的五个成功关键 留人的5大系统 氛围留人 前景吸引人 成长机会留人 股份留人 价值塑造人 几种观念 法家—人之初性本恶 儒家—人之初性本善 企业—人之初性本上 人因关注而卓越 事因分享而成功 制度与文化 制度是中心 文化是核心 让制度多了人性的关怀 先有司 赦小过 举贤才 单仁的氛围： 不断进步--创新的氛围 专业态度--专家的氛围 团队精神--合作的氛围 家庭在感觉中找结果 企业在结果中找感觉 企业应该是家庭、是学校、是军队 管理的倚天屠龙 日、周、月、季、年的会议与表报管理 以会代训 用数字说话 过程比结果重要 态度比技巧重要 用心比用力重要 有效果比有道理重要 有执行比有规划更重要 加分的机会 ！！ 规划比执行重要 还是执行比规划重要？为什么？ 高效管理的五个重要观点： * * * 选--招聘（选人） 用--定岗（用人） 考--绩效（考核） 训--训练（训练） 培训创造奇迹！！！ 员工四项必备训练 1 企业文化与远景 2 员工职业素质培训 3 岗位工作标准说明:岗位的工作绩效考核标准、薪酬方案、工作流程 4 岗位基本技能培训 能工作的时间短，不能工作的时间长 0 岁登台亮相 10岁天天向上 20岁选择方向 30岁奋发图强 40岁处处吃香 50岁老当益壮 60 岁告老还乡 70 岁打打麻将 80 岁晒晒太阳 90 岁躺在床上 100岁挂在墙上 A、 选--招聘（选人） B、 用--定岗（任用） C、 考--绩效（考核） D、 训--教育（训练） E、 留-留存（留人） * *