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沃尔玛的战略管理

一、背景资料介绍 二、沃尔玛的战略制定 三、沃尔玛的战略实施 四、沃尔玛的战略实施效果 五、策略与建议 四种零售业态 (1)沃尔玛平价商场 起始时间:1962年 40,000——125,000平 方英尺(相当于2个足 球场大) ; (2)沃尔玛超级市场 起始时间:1988年 24小时营业, 109,000—— 230,000平方英尺; 。 (3)山姆会员店 起始时间:1983;110,000——130,000平方英尺;店员125人;4,000种不同商品 名义会员费(30美元/年,商行;35美元/年,个人)可以以最优的价格买到一般不可取代的商品。 (4)Neighborhood Market (“街区市场”) 起始时间:1998, 42,000——55,000平方英尺, 店员80-100;28,000种商品;提供医药类商品和一般杂货 二、沃尔玛的战略制定 竞争战略 方向战略 职能战略 三大战略之——职能战略 1.核心能力:良好的经营理念和企业文化 2.营销战略 3.财务战略 4.运作战略 5.人力资源战略 6.研究开发战略 7.信息系统战略 三、沃尔玛的战略实施 1)薄利多销 绕开中间商,直接从工厂进货 采取独特的省钱之道降低费用 例:现任董事长的办公室只有12平方米左右,而且陈设十分简单,公司总裁办公室不到20平方米 拥有出色的后勤物流配送(存货补充)能力 2)顾客满意 沃尔玛守则“第一条:顾客永远是对的;第二条:如有疑问,请参照第一条。” “请对顾客露出你的八颗牙。” 在美国,只要是从沃尔玛购买的商品,无需任何理由,甚至没有收据,沃尔玛都无条件受理退款。 每周都对顾客期望和反映调查 免费咨询 商务中心 送货服务 4)尊重个人 沃尔玛的员工不是被称为“雇员”,而是被称为“合作者”或“同事”(associate )。 虽然各级职员分工明确,但少有歧视现象。把职员当作合作伙伴,与他们共同承担公司的好与坏,促使他们努力地超越他人。 实施营销战略 1)“反向扩张”战略。 “农村包围城市”。 实施运作战略 1、稳健发展 在物流管理上,采用配送中心扩张领先于分店扩张的策略,并极其慎重地选择营业区域内的最合适地点建立配送中心。在数量上,沃尔玛更始终保持了极其理智的控制。在跨国业务上,沃尔玛是相当有节制,海外投资相当稳健。 实施人力资源战略 在总体决策过程中,尽量吸纳不同层次的员工参与其中。公司向员工征求建议的态度十分诚恳,并且几乎每一条合理化的建议都得以试用。 重视对员工的精神鼓励。 有些商店安排一些退休的老员工,身穿沃尔玛工作服,站在店门口迎接顾客,这不但起到了保安员的作用,而且也满足了老员工的一种精神慰藉。 培训体系健全。 从入职前到入职后的培训内容相当完善。 例如:中国员工入职前的培训量一般都不少于 3个月。在内部建立“飞鹰行动”计划。让所有管理层接受收银培训,确保在任何需要的时候都能放下手中的活,在第一时间飞到前台收银。 实施信息系统战略 80年代初期对其进行的自动化改造。 1988年,沃尔玛拥有了全球最大的私有卫星通讯网络,到1989年,沃尔玛甚至在卡车上也安置了卫星发射机这样高效率的物流系统。 沃尔玛先后花费6亿多美元建起了目前的电脑与卫星系统。 在其总部的信息中心,1.2万平米的空间装满了电脑,仅服务器就有200多个。 成本价格方面 物流管理方面 信息化建设方面 与供应商关系方面 财务数据 其他数据 在沃尔玛与传统的超市连锁店展开价格竞争的地方,竞争对手的食品杂货价格要比沃尔玛高27%-39%,且沃尔玛公司的存在还迫使其竞争对手降低价格。 成本价格方面 物流管理方面 信息化建设方面 与供应商关系方面 财务数据 其他数据 整个公司销售商品的85%由配送中心供应,而其竞争对手只有约50-65%的商品集中配送,凯马特只有5% 。 比如在后勤方面的“连续装卸”,通过配送中心对货物的一系列安排,使沃尔玛得以在48小时或更短的时间内从一个装卸码头运抵另一个码头。 成本价格方面 物流管理方面 信息化建设方面 与供应商关系方面 财务数据 其他数据 全球4000多家门店通过全球网络可在1小时之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍。 成本价格方面 物流管理方面 信息化建设方面 与供应商关系方面 财务数据 其他数据 例如我们熟悉的宝洁公司:到1993年,沃尔玛已经成为宝洁公司最大的客户,每年经营大约30亿美元的业务,约为宝洁公司总收入的10%。 成本价格方面 物流管理方面 信息化建设方面 与供应商关系方面 财务数据 其他数据 沃尔玛的财务数据 成本价格方面 物流管理

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