第二章内部控制的目标原则与方法精要.pptVIP

第二节 内部控制的原则 内部控制的基本原则是建立和实施内部控制都应遵循的具有普遍性和指导性的法则和原则。 内部控制基本原则回答的是：为实现内部控制目标，基于内部控制的基本假设，根据内部控制的理论基础，应当如何科学地设计和执行内部控制的问题。 二、内部控制的基本方式 内部控制方法是实现内部控制目 标、发挥内部控制功能、落实内部控 制原则的技术手段。 授权批准控制，要求企业必须明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容，企业内部各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任，经办人员也必须在授权范围内办理有关具体业务而不能擅自超越权限和职责范围。 全面预算控制的作用 1、预算与战略管理：　　全面预算能够细化公司战略规划和年度经营计划，它是对公司整体经营活动一系列量化的计划安排。 　2、预算与绩效考核：　　全面预算是公司实施绩效管理的基础，是进行员工绩效考核的主要依据。3、预算与资源分配：　　全面预算可以促进公司各类资源的有效配置，提高资源利用效率。 全面预算控制的作用 4、预算与风险控制：　　通过寻找经营活动实际结果与预算的差距，可以迅速地发现问题并及时采取相应的解决措施。通过强化内部控制，降低了公司日常的经营风险。5、预算与收入提升及成本节约：　　通过全面预算可以加强对费用支出的控制，有效降低公司的营运成本。 不同类型的风险防范控