肇庆市2009年人事人才培训教育工作计划表.docVIP

附件： 肇庆市2009年人事人才培训教育工作计划表 一、公务员培训 序号 主办单位 班次名称 培训内容 培训时间 期数 承办院校 举办时间 备注 1 肇庆市 人事局 初任培训 对新录用的公务员进行以提高适应能力为重点的培训，主要内容：公务员法、科学发展观与肇庆跨越发展、突发公共事件应急管理、政府运作及公共政策、公务文书写作、廉政建设、政务礼仪、保密教育、人防知识和技能。 15天 2-3期 肇庆市干部学校 2月份、 10月份 2 肇庆市 人事局 任职培训 市直实施和参（依）照公务员法管理单位晋升为正副科级职务（含非领导职务）的在职公务员和机关工作者的培训，主要内容：国家人事部规定的有关课程及“五五”普法课程，更新知识，开展任职法律培训，增强任职公务员“公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识和忧患意识”，提高任职公务员行政职业能力。 30天 1期 肇庆市行政学院 6月份 3 省人事厅主办、肇庆市人事局协办 乡镇长 培训班 使乡镇长的政治素质得到较大提高、依法行政能力和推动乡镇科学发展能力得到较大提升。 7天 待省厅安排 执行省厅计划 4 省人事厅主办、肇庆市人事局协办 县（市、区）人事局局长培训班 使县（市、区）人事局局长的政治素质得到较大提高、业务能力得到较大提升，知识结构得到较大改善，服务科学发展能力得到进一步增强，为促进人事人才工作科学发展提供坚强的组织保证。 12天 待省厅安排