- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
淮安万邦香料工业有限公司文件
万邦发(2010)001号 签发人 : 张茂欣
6SK活动方案
一、6SK活动现状
6SK就是“整理”、“整顿”、“清洁”、“清扫”、“纪律”、“安全”和“健康”的总称,是在5S的基础上增加了“安全”、“健康”的要求。因目前公司在环境管理及现场管理方面均存在程度不同的诸多问题,因此必须推行6SK活动。
二、目 的
为了培养公司全体员工优良的素养,建立协调有序的工作关系,创造一个安全、文明、6SK推进小组的方向;
(2)监督6SK推进小组的工作;
(3)对6SK活动的效果提出表彰和批评;
2、副组长:
(1)决定6SK活动的阶段性重点和活动时间;
(2)6SK活动持续化推进的指导意见;。
(3)6SK改善项目立案;
(4)所分管范围的6SK会议准备;
(5)组织相关人员进行全面6SK活动检查并统计结果、进行评价, 将结果报告给推进组长;
3、各组员:
(1)推进本部门的6SK活动;
(2)组织汇报本部门6SK活动情况;
(3)对推进组会议决定事项组织实施、跟进;
(4)本部门6SK活动改善提案;
(5)组织相关人员进行全面貌对本部门的6SK检查;
4、部门:
综合管理部负责公司6SK活动的总体策划和组织,并对办公区域6SK活动进行管理、监督和检查;生产体系负责对车间现场及检验场地等区域6SK活动进行管理、监督和检查。
各部门须认真按《6SK基本内容和处罚条例表》中的基本内容进行宣传和执行。对6SK会议和6SK检查时提出或发现自己部门的不合格项进行整改。
建议生产体系和计划体系的物流部门按《6SK基本内容和处罚条例表》中的基本内容制订部门6SK实施细则。
五、6SK推进作业内容
1、定期召开小组例会,进行检讨
根据公司6SK活动开展情况,为了持续推进该项工作,公司将不定期交流6SK活动情况,总结前期6SK活动开展情况,提出改善事项,同时部署下阶段工作。
2、6SK检查
(1)推进小组为了检查推进6SK活动的执行情况,由副组长组织人员按6SK检查表每月进行至少一次全面6SK检查。
(2)各部门6SK组员应每星期组织人员对本部门进行6SK检查。
3、6SK检查结果统计
推进小组必须对每次全面检查6SK结果进行统计,填写《6SK检查表》,提出考核意见,报推进组组长审批,并把上月/上次6SK检查结果不符合项作为6SK活动重点。
4、推进小组根据检查结果及考核审批意见执行奖惩。
奖励:每期评分在95分以上者,给予部门500元奖励;
处罚:1)按处罚条例从相关人员工资中扣除;
2)公司内部通报并图片公示不达标情况。
六、实施时间
6SK活动自2010年4月下旬进行宣传、贯彻,从五月份起按本修订办法执行。
七、附件
1.附表一:6SK基本内容及处罚条例表
2.附表二: 6SK检查表
(此页无正文)
淮安万邦香料工业有限公司
二O一O年四月二十日
发:各部门
送:张总裁
报:李董
印发份数:9份 其中存档1份
附表一:
6SK基本内容及处罚条例表
(适用于生产现场)
序号 项 目 内 容 处罚条例 1 整理——所谓“整理”是将需要和不需要的东西分类,丢弃或处理不需要的东西,管理需要的东西。
整顿——把决定要用的物品按规定摆放,物品放置标准化,即定点、定位、定量三原则。 废弃物及其他长期不用的物品不得放置在现场。
所有物品定置摆放(包括原辅料、操作记录及其他资料、用具等)
1.3 通道、走廊不可摆放物品,临时堆 放须写标识牌。
1.4 放置于地面上的物品应整齐并位置固定。 1.违反1.1条,对责任人或部门每次负激励10元。
2.违反规定1.2条每次负激励部门10元。
3.违反规定1.3条每次负激励部门10元。
4.违反规定1.4条每次负激励部门10元。
2 清洁——所谓“清洁”是指保持厂区、车间、工具、检测仪器设备、门窗处于整清洁卫生状态。 2.1 对工具、办公台面、座椅、仪器、设备等经常擦洗,保持干净。
2.2
文档评论(0)