班级各个部的培训和班级公约样表要点.docVIP

体育部工作细则 部长： 工作成员： 二、工作准则 三操 做操幅度大，有韵律感，体育部不定时检查，有情况直接反映给值日班长，当日总结。（有个人评价） 跑操切实查清人数。 跑操过程中严格控制排面，查好纪律，绝不能有说笑打闹等违反纪律的行为。 放松活动，如实将动作幅度小、不做的同学记录下来，上报值日班长。 眼保健操，提醒同学们及时做操。保持教室嫩的绝对安静。 发现新问题，及时向同学们反映，并找出原因，及时解决问题。 体育课 提前通知同学们上课地点。 小组长查好人数，有事向体委和班主任请假，上报老师未到同学。 上课过程中，切实对同学们负责，严禁出现打架，因为矛盾而闹不和等现象。 及时整队下课，避免耽搁下节课的正常上课。 集会、活动 （1）升旗、年级举行的集会等，要及时安排，控制纪律，不准拿书，保证集合的高效和质量。 （2）对于学校组织的体育活动，要及时、详细的通知同学们。 文化部工作细则 一、部长： 成员： 二、成员职责： 外墙：及时更换外墙文化，做各项活动的记录和张贴； 及时更换时政新闻，帮助同学们了解国内外新闻大事； 维护外墙文化的完整。 教室内文化： 营造和谐的学习氛围； 与各部协调做好教室内文化的完整与整洁。 班级相册和班级日志： 固定负责人填充班级相册并做好说明； 及时将各项活动记录下来填入班级相册； 定时检查班级日志，内容丰富记录同学们的生活。 阅读：同学科班长协调负责阅读课；负责阅读交流的组织记录。 具体要求和措施: 划分各自的活动范围，认真落实好自己分内的工作。每两周开一次会反映情况并做好下一段时间的打算和安排，及时反思工作上的不足。 积极组织班内各项活动、响应学校的各项活动。 3. 教室文化及时检查有无破损，外墙文化承包给小组并及时更新，相关部员和部长要做好落实和检查。 4.同学们的各项活动要及时用相机记录下来，冲洗后放入班级相册认真保存。 5.积极及时配合好其他部门的工作。 6.每周反思总结工作，出现不负责任的现象及时批评指证。 纪检部工作细则 一、部长： 成员： 二、纪检部目标管理：为班级打造一个良好的学习环境 纪检部职责： 1.负责协助班委管理好班级公约的检查和督促。（负责人： ） 2.负责每周值日班长、值周班长的评价。（负责人： ） 3.负责班级基础素养评价。（负责人： ） 4.负责协助值日班长、班委管理纪律。（负责人： ） 职责分配： 星期一： 星期二： 星期三： 星期四： 星期五： 星期六、星期天： 具体措施： 1.进行惩戒和表彰制度，对于各种行为进行评价。 2.进行重点时间段重点进行管理。主要在于体育课后、晚饭后、自习、放学前。 3.进行“检察人员—小组长—组员“式管理。 4.每周进行总结、反思。制定下周发展计划。每天把检查情况交给值日班长计入量化。 评价部工作细则 一、部长： 成员： 二、工作细则： 学习部把每周分数给评价部，全面负责班级课堂上的各种量化（展示、点评、作业）。 小测验。大检测的优秀个人，优胜小组，进步之星给予加分。 班级日志所涉及到的好人好事，优秀个人，优秀小组给予表扬和加分奖励。不好的事情提出批评，并酌情给小组扣分。（成长日记、班级事务、韵律操等） 教室纪律，个人一经被纪检部点名批评，值日班长记入班级日志，扣小组量化分（按人次）。 若严重违反班规和校规，扣个人基础素养平定；以及给个人、小组扣分，违纪者个人本周不能晋级。 每周一次总结量化，评价部成员务必在每周六下午第三节课之前将量化全部弄完，准备晚上开班会，评价部成员必须公正廉明，全心全意为同学服务，但不可耽误文化课。 宿舍常规扣分一律按班规处理，每周六或周日召集舍长开舍长会，制定下一步措施。 每周评价班委及各部，每个部的每周目标都要在周六下午第三节之前交予评价部。 生活部工作细则 一、部长： 成员： 二、卫生方面： 值日生总负责当天的卫生（教室），保证当天所有角落的整洁。 教室 （1）保持地面整洁，每晚（或下午课间操）打扫地面卫生，尤其注意讲台和死角、卫生角、及时倒垃圾。 （2）个人承包制要落实好，并及时跟上检查。（尤其是垃圾桶周围）。 三、生活方面 1、.餐厅： （1）由负责人员每日每餐后检查餐桌卫生，督促同学打扫自己的餐桌。 （2）定期检查造成吃早饭情况，督促所有同学吃早饭。 四、物资管理方面： 1．教室、宿舍若有公物损坏，及时报修 2．饭卡及营养餐：按时给同学们充饭卡，不能耽误同学们吃饭，若有丢失、帮助同学们及时补办。营养餐实行抽签制，就坚持公平原则。 3．班费：认真记录好每一笔支出，按时公布 卫生部工作细则 部长：