学习实践活动整段落实方案落实方案.docVIP

学习实践活动整段落实方案落实方案 深入学习实践科学发展观活动开展以来，我院领导班子按照“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠、服务社会做贡献”的要求，围绕“推进科学发展，争创先进高职院校”为主题，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，深刻剖析原因。依据《运城农业职业技术学院领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》，为解决查摆影响和制约我院科学发展的问题，特制定如下整改落实方案。 一、指导思想 整改落实阶段是在前两个阶段工作基础上，集中精力解决突出问题、完善机制、制度，确保学习实践活动出成果、见实效的阶段，也是党员干部和师生员工最为关注的阶段。所以，如何落实和完善整改阶段的工作，制定一个科学、合理、可行的整改落实方案就显得尤为重要。 首先，根据高职教育的特点和发展趋势，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任，并就整改的目标、任务、责任向党员、干部群众做出公开承诺，把整改落实工作具体化、目标化、责任化、制度化。 同时，整改落实方案的制定必须结合我院的实际，进一步体现“解放思想、实事求是”的精神，集中精力解决突出问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题，多为师生员工办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。密切关注学院发展过程中遇到的新情况、新问题，抓住那些关系师生切身利益、师生反映强烈的实际问题，集中力量加以解决。 再次，突出以“创新实践，争创先进的高职院校”为主题。整改落实方案的制定要以科学发展观为统领，坚持“围绕中心、服务大局、解放思想、实事求是、改革创新”，对影响和制约我院的问题，要逐项破解，做到措施得力、整改到位，确保整改落实工作成效显著。 二、整改目标 通过整改，进一步巩固和扩大全院深入学习实践科学发展观的成果，深化党员干部对学习实践科学发展观活动的认识，提高党员干部的整体素质，加大改革创新力度，构建更具活力的体制机制，切实解决存在的突出问题；进一步增强广大教职员工工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，做到思想更加解放，制度更加完善，措施更加得力，作风更加务实，保证各项整改目标落到实处。逐步把学院建成“结构合理、功能完善、质量优良、特色鲜明”综合实力显著增强的高等职业院校。 三、时间安排 整改落实阶段从2009年6月29日开始，到2009年8月初结束，时间大体为40天。 四、整改内容与措施 在学习实践科学发展观活动中，我院通过认真学习、深入调研和分析检查，查找出了制约我院科学发展的主要问题及问题的成因，主要围绕以下方面进行整改： 1、加强党建促进领导班子建设 （1）目标 充分发挥党委的领导核心作用，提高基层党支部组织的战斗力；建设好以科学发展观为引领的、团结奋进的院系两级领导班子；为学院实现又好又快发展提供坚强的组织保证。 （2）整改措施 紧紧围绕学院的发展目标来谋划、部署党建工作，加强制度建设及党风廉政教育，进一步建立完善党建工作长效机制。我院2004年经省政府批准升格为大专，但目前的支部还是中专设置，没有发挥系部的作用，因此需在九月底按照大专院校重新设置支部，并完成支部换届选举。 （3）工作分工 负责领导：宋建军 责任部门：党办 责任人：闫顺茂 （4）时间安排 2009年9月底前。 2、推进党风廉政建设 （1）目标 把我院打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、风清气正”的廉洁校园。 （2）整改措施 按照学院要求，加大制度建设，拟定《学院贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划实施方案》，把反腐倡廉建设融入学院事业发展中；要加大校园廉洁文化活动的宣传和评比工作，进一步推进廉洁活动周的开展。 （3）工作分工 负责领导：闫顺茂 责任部门：监察室 责任人：张彪 （4）时间安排 2009年7月—2010年6月 3、推进校风建设 （1）目标 以创新为主题，弘扬“德技双磬”的育人理念；通过全体师生员工的共同努力，把学生培养成“明德大爱、创新求实”有用人才。2009年9月30日至2012年6月30日实现四个“明显”：学生学习氛围明显浓厚，教师教改积极性明显提升，教职工工作创新力度明显增强，管理队伍科学服务水平明显提高。 （2）整改措施 建立校风建设领导体系，出台《关于加强校风建设的若干规定》及校风建设考核机制，形成校风建设的长效机制；监察室、教务处、学生处、三系一部分别牵头，教风、学风、工作作风的制度层面