第八章生产要素定价理论解析.ppt

西方经济学（第三版） 许纯祯 吴宇晖 张东辉 LOGO 第八章 生产要素定价理论 第一节 生产要素定价理论概述 第二节 工资、地租和利润 第一节 生产要素定价理论概述 一、生产要素的需求 二、生产要素的供给 三、生产要素均衡价格的决定 边际生产力论认为，在其他条件不变和边际生产力递减的条件下，一种要素的价格取决于它的边际生产力。 均衡价格论则认为，要素价格不仅取决于边际生产力，还取决于它的边际成本。厂商对一种投入要素的需求取决于它的边际生产力，而要素所有者对投入要素的供给取决于它的边际成本。当要素的边际产值等于边际成本时，供求就达到均衡，厂商就能获得最大利润。 生产要素的价格，是指各种生产资源在生产中所提供服务的价格，而不是指它们本身的价格。 一、生产要素的需求 第一，生产要素的需求者是生产者而不是消费者。 第二，生产要素的需求是“引致需求”。厂商购买劳动、原材料、机器和其他生产要素，不是为了自身的消费，而是为了生产出用于向市场出售的商品或劳务，它是由消费需求引致的一种需求。 第三，厂商对生产要素需求的目的不是满足消费的欲望，而是为了追求利润的需要。 1.生产要素需求的特点 生产要素的需求曲线是生产要素的边际收益产量（Marginal Revenue Product，简记为MRP）曲线的向下倾斜的那一部分。边际收益产量是指在其他要素投入量不变的条件下，厂商增加一个单位的某种要素的投入所引起的产量的增加而带来的收益的增加，它表示要素边际生产力的高低。 2.生产要素的需求曲线 一、生产要素的需求 厂商对生产要素的均衡条件是要素的边际收益产量(MRP)等于边际要素成本（Marginal Factor Cost，简记MFC）。 图中表示的是在完全竞争条件下厂商对要素需求的均衡。E点表示厂商对该要素的需求处于均衡状态。 3.生产要素需求的均衡条件 一、生产要素的需求 （１）由于技术改进而使每一单位生产要素的边际生产力提高，MRP曲线将向右上方移动，生产要素的需求的均衡量将增加。 （２）由于商品价格的变化，引起MRP曲线的移动，这也将引起生产要素需求的均衡量的变动。 （３）要素价格的变化引起MFC曲线的移动，也将导致生产要素需求的均衡量的变化。 （４）某要素所生产的最终产品需求的变化，该要素的可替代品和互补品价格的变化，也会引起该要素需求的均衡量的变化。 4.生产要素需求的变动 一、生产要素的需求 西方经济学认为，生产要素的所有者在提供生产要素为厂商使用时，考虑的是由此能够获得最大的净收益，正如厂商使用生产要素时考虑的是获得最大利润一样。因此，生产要素的供给曲线同任何商品的供给曲线一样具有正斜率，当其价格上升时供给增加，反之供给减少。对于各种要素所有者如何考虑要素供给的净利益，将因生产要素的不同而具有不同的特点，对此我们将在以后的章节中详细论述。 二、生产要素的供给 在一个完全竞争的要素市场上，要素的均衡价格和均衡数量是要素的需求量和供给量相等时的要素价格和要素数量。如图所示。 要素的需求曲线和供给曲线的交点决定的要素价格，也就等于该要素的边际生产力，所以生产要素价格决定的理论又称为边际生产力分配论。 三、生产要素均衡价格的决定 第二节 工资和地租 一、工资理论 二、地租理论 三、利润理论 完全竞争劳动市场具有以下特征：所有劳动要素都是同质无差别的；劳动的供给者很多，劳动要素的需求者也很多，因而任何单个的劳动供给者和需求者都不能影响劳动的价格；每个供给者和需求者都不可能形成各自的垄断，但可以自由地进入或退出市场。 劳动的需求曲线也就是劳动的边际收益产量曲线的向下倾斜部分； 劳动的供给曲线是一条具有正的斜率然后又向后弯曲（负斜率）的曲线。 一、工资理论 1.完全竞争条件下工资的决定 劳动供给曲线向后弯曲的形状表示，在工资率较低的时候，劳动供给量是随着工资率的提高而增加的，但是当工资率上升到一定水平以后，劳动的供给量反而减少。 一、工资理论 1.完全竞争条件下工资的决定 根据劳动都是同质的假定，劳动都是单一等级的劳动。它的均衡工资水平和均衡劳动交换量，由劳动的需求曲线和劳动的供给曲线的交点决定。如图所示 一、工资理论 1.完全竞争条件下工资的决定 ● 单一等级的劳动工资率的决定 首先，劳动质量的差别。这主要表现在劳动熟练程度和技术水平上的差别。 其次，补偿性的差别。所谓补偿性的差别是指单纯用来补偿不同职业之间的非金钱的差异