按劳分配为主体多种(最新)概述.pptVIP

一公有制：按劳分配 马上巩固 对按劳分配的理解正确的是（ ） ①它是我国社会主义非公有制经济下个人消费者的分配方式 ②按劳分配的前提是生产资料公有制 ③个体户的劳动所得，就是按劳分配 ④国有企业员工的工资属于按劳分配 A①④ B ②④ C ②③④ D ①②④ “按需分配”不好吗？ “平均分配”不行吗？ 原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元。 透过海尔分配看意义 （劳动者）①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 （社会）③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 非公有制：多种分配方式并存 自主学习：瞧这一家子 走进2011年中国民营企业500强 联想控股有限公司 易混淆点 * * 收入和分配 个人收 入分配 国家收 入分配 按劳分配为主体、多种分配方式 收入分配与社会公平 财政 税收 财政收入和支出 财政的巨大作用 税收及其种类 依法纳税 第三单元的内容结构 经济：生产——分配——交换——消费 学科网 3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 第七课 个人收入的分配 要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。 我国现阶段的分配制度 中国共产党第十七次代表大会 分配制度 所有制结构 公有制主体 多种所有制经济共同发展 决定 ？ 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产 决定 分配 前提要求 分配尺度 分配内容 分配结果 （1） 地位 2、按劳分配的概念 （2） 基本内容和要求： 　　在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。 资料卡 凭什么他们和我一样？我应分多两碗！ 怎么办…… 要是每天都能这样混多好啊！ 早知道就干少点，干多干少都 一样。 平均分配 放开肚皮吃就好 想吃多少就 吃多少。 吃到饱为止。 那你们想 怎么样？ 按需分配 探究 按需分配 根据社会成员的需求 分配，需要什么就分 配什么。 平均分配 不论态度优劣、贡献 大小、效率高低、一 律平均，实行大锅饭。 分组讨论： 平均分配和按需分配合理吗？ 现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。 生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； 春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳 “大锅饭”时代顺口溜 社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 谋生手段，存在差别 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 2、按劳分配的必然性 是由我国现实的经济条件决定的 海尔的前身 破旧的厂房 公有制 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌 中国“十大世界级品牌”之首 3、按劳分配的意义 海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 知 识 资 本 技 术 管 理 生产要素 二、按生产要素分配 劳 动 进行社会生产经营所必须具备的因素或条件 王奶奶有套房屋出租，月收入2千元。 儿子王小伟，在一家外企做财务工作，月收入5千。 这一家子的收入分别是对应什么分配方式？ 王大爷，老股民，在家炒股，有不错的获利。 劳动要素 资本要素 按土地要素分配 按生产要素分配 私营或外资企业主生产经营取得的税后利润；债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等 按劳动要素分配： 私营企业和外资企业中,劳动者所得的工资收入 按技术、信息要素分配： 科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入 按管理要素分配： 企业的管理人员通过管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按生产要素中的资本要素分配： 按土地要素分配： 凭借土地取得的收入。如出租土地、房屋取得的收入。 非公有制 2、按生产要素分配 走进联想