对中国教育培训业现状与未来的思考讲解.pptVIP

4、中国管理培训厂商的未来出路 I 教育门户平台 H 出版物运营 运营 内容提供 流通 E 面授 F 远程培训 G 移动培训 J 电子商务平台 K 物理网络平台 B 课程 C 课件 D 出版物 A 师资 价值链 盈利方式 用户 L 服务平台 出路之一：基于管理培训业价值链的专业化组合 4、中国管理培训厂商的未来出路 出路之二：基于行业的综合管理培训服务商 出路之三：基于管理产品的管理培训服务商 出路之四：基于管理培训业务或手段支持的提供商 5、和君培训的未来出路设想 业务定位：聚焦管理培训领域 客户定位：中高端管理培训产品与服务 企业定位：各行业管理培训系统产品的综合服务商 业务结构：培训体系设计+内训+资格认证+培训外包 市场地位：成为管理培训业知名的高端培训服务品牌 公司愿景：培养与造就中国一代企业家和职业经理人 公司使命：成为中国商学思想的传播者与推动者 6、和君培训与和君咨询的业务协同 管理咨询 业务 管理外包 业务 管理培训 业务 基于企业战略与问 题导向且注重管理 实施效果的管理咨 询系统解决方案设计 在咨询方案设计基 础上基于企业执行 力情况判断的管理 外包服务。 基于管理咨询方案设计 与管理能力提升需要的 管理培训增值服务。 为客户创造价值 和君的服务体系—客户价值倍增模型 前言 中国教育培训产业的现状 中国管理培训现状及趋势 中国管理培训的未来出路 结束语 提 要 结束语—建议 （1）有目标、沉住气，踏实干—相信和君培训 在未来的管理培训业内会有自己的地位！ （2）尊重教育规律，积累资源、提升服务能力与 服务质量！ （3）管理培训企业相互间加强沟通、协同与合作，实现共赢！ - * - 蔡萌 和君咨询业务合伙人 对中国教育培训业现状与未来的思考 2008年6月13日 北京 提 要 前言 中国教育培训产业的现状 中国教育培训产业链分析 中国管理培训的未来出路 结束语 前言 感谢公司产业研究小组 共同探讨中国教育培训产业问题(投资机会) 寻找中国管理培训业的未来出路(战略突破) 提 要 前言 中国教育培训产业的现状 中国教育培训产业链分析 中国管理培训的未来出路 结束语 中国教育培训产业的现状之一：产业化程度低 基础教育体系 职业教育体系 高等教育体系 职后教育体系 范围 特点 学前教育 义务教育 义务教育由政府投资，体现教育权利的平等性。基础教育体系向民办开放，但比重较低。 中等教育 职业教育 职业教育担负着培养技能型高素质劳动者的重任。 职业教育体系市场化、多元化、国际化、品牌化。 大学教育 研究生教育 高等教育是培养适应知识经济需求的高技术人才的主渠道。 高等教育体系由于学位体制的限制仍处于半封闭状态。 技能培训 资格认证 行业培训 职后教育体系是目前教育产业中市场高度开放、产业化程度最高的环节。 以管理培训、IT培训和外语培训为主的通用技能培训市场需求、投资两旺。 结论：中国教育培训主流目前仍属于行政管制状态，市场化程度低，资源分割，配置不 均衡，导致专业化分工与协作差，结构及运营无效率，导致：一方面大量的学生就业难， 另一方面许多企业找不到自身发展所需要的人才。 中国教育培训产业之二：潜力巨大 职后教育体系以各类培训为主，门类众多，市场容量巨大，增长迅速。 2006年民办培训机构23470所，876.84万人次接受了培训。 学前教育：2006年全国共有幼儿园13.05万所，在园幼儿（包括学前班）2263.85万人；义务教育：2006年全国共有小学34.16万所，在校生10711.53万人 ；初中学校60885所，在校生5957.95万人。 高等教育体系 高中阶段教育（包括普通高中、职业高中、普通中等专业学校、技工学校、成人高中、成人中等专业学校）共有学校31685所，在校学生4341.86万人。 2006年，全国共有普通高等学校和成人高等学校2311所，全国各类高等教育总规模超过2500万人，高等教育毛入学率达到22% 。 职业教育体系： 基础教育体系： 职后教育体系 调研显示，2004年在余额达12万亿元的储蓄余额中，居民大概可以每年拿出4000-5000亿元左右进行教育支出，那么就是说，潜在的教育支出约为4000-5000亿元。 而目前的趋势是用于义务教育(中、小学)和学历教育(如中专、本专科、研究生等)的教育投入比例下降，用于教育培训的投入比例逐年增加。 中国教育培训产业现状之三： IT培训、英语培训、管理培训和少儿教育市场化程度较高 IT培训 2005 年中国IT 培训与教育市场销售额突破40 亿元人民币，连续几年保持近30%的市场增长率，远远高于全球IT 培训市场12％的增长速度。从发展趋势来看，未来3 到5 年内该行业的增长率基本会