企业文化进校园系列活动策划：.docVIP

山西职业技术学院 电气工程与自动化系 主办单位：电气工程与自动化系 承办单位：电气工程与自动化系学生会 活动时间：2013年5月 目录 企业文化进校园系列活动的背景与目的 3 企业文化进校园系列活动之一---企业文化宣传活动 4 一.活动目的： 4 二.宣传形式： 4 三.宣传工作： 4 四、班级会议： 5 五．经费预算 6 企业文化进校园系列活动之二---企业领导专题讲座 7 一.活动目的： 7 二.活动时间： 7 三.活动地点： 7 四.活动对象： 7 五.前期工作： 7 六.活动流程： 8 七.注意事项： 9 八.本次活动经费预算： 9 九.后期工作： 9 企业文化进校园系列活动之三---参观企业 10 一、调查原因： 10 二、活动目的： 10 三、活动主题： 10 四、活动时间： 10 五、活动地点： 10 六、主办单位： 10 七、活动内容： 10 九、学生代表人员工作安排： 13 十、后期工作： 13 企业文化进校园系列活动之四---优秀毕业生经验交流会 14 一.活动目的： 14 二.活动主题： 14 三.活动时间与地点： 14 四.活动对象 ： 14 五.前期工作： 14 六.活动流程: 15 七.注意事项: 16 八.本次活动经费预算: 16 九.后期工作: 16 企业文化进校园系列活动之五---模拟招聘会 17 一.活动目的： 17 二.活动主题： 17 三.活动时间与地点： 17 四.活动对象 ： 17 五.前期工作： 17 六.活动流程: 18 七.注意事项: 21 八.本次活动经费预算: 21 九.后期工作: 22 企业文化进校园系列活动总经费预算 23 企业文化进校园系列活动的背景与目的 一．活动背景： 今年是我院申建国家级骨干院校的第一年，为培养出更优秀的企业人才，使学生在面对当今严峻的就业形势和巨大的工作压力以及企业对高素质高技能型的人才要求掌控能脱颖而出，我系领导对此十分关心。此特邀可口可乐公司、罗克佳华的核心领导做专题讲座，并且邀请我院优秀毕业生为大家做学习经验交流。 二．活动目的： 秉承“厚德载物，强能立身”的办学理念。为了进一步拓宽校企合作渠道，让学生提前了解企业，接受企业文化熏陶，使师生零距离接触企业，实现学校教育和企业需要“零距离”，使学生毕业后尽快适应工作岗位，实现学生在校、企之间的“零过度”。更好的明确自己的学习目标，同时实现培养“品德高尚、技能精湛、创新奋进”的高素质高技能人才目标，形成学校与企业，专业与职业，学生与岗位对接的人才培养机制，为学院建设骨干院校增添光彩。 三．活动主题：“展企业文化，修职业素养A．活动形式：以小记者采访形式向集团的有关人员进行简短的采访，以免影响工作人员的正常工作 调研内容：（两个方面） 对公司自身及其员工的发展和要求 1、公司在工作上对员工有何具体要求？（针对其员工） 2、对我校的毕业生有何看法？ 3、贵公司的员工应该怎样利用现有的一系列政策来对自身进行发展 4、贵公司对员工工作后，员工的办事能力与专业技能孰轻孰重？ 5、在未来的这几年集团是否会扩招？ 6、贵集团在招纳人员方面更看重学历、素养还是技术等？ 对在校的学生期望。 1、毕业生应具备哪些方面的素质才能进入贵公司？ 2、贵公司需要什么类型的技能人才？ 3、贵集团希望招聘到哪类毕业生？ 4、贵公司对信息工程院校的学生的评价如何？ 5、我们信息工程学院应该如何培养符合贵公司要求的职员？ C． 注意事项: 1、注意大学生的形象，不得在活动进行期间乱跑、大声喧哗。 2、积极配合学校带队老师的安排。在参观企业的过程中，注意行为得体，用语文明； 3、 尽量避免提问到企业的商业秘密； 4、了解该企业有哪些文化禁忌，注意不与该企业文化冲突； 八、参观流程： 时间安排： 时间 项目 备注 08：30 学院领导老师与学生乘车出发。 09：30 到达太原可口可乐饮料公司有限公司 09：50 参观太原可口可乐饮料公司 10：50 学生采访太原可口可乐饮料公司领导及工作人员 11:50 太原可口可乐饮料公司、公司参观完毕并离开 14：30 学院领导老师与学生乘车出发。 15：30 到达太原罗克佳华工业公司 15：50 参观太原罗克佳华工业公司 16：50 学生采访太原罗克佳华工业公司领导及工作人员 17：30 太原罗克佳华工业公司参观完毕并离开 九、学生代表人员工作安排： 部门 项目 人数 负责人 学习部 采访企业领导及工作人员 张翼翔 宣传部 照相，制作企业参观的视频 马磊磊 主席团 跟进工作，指导工作