- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳融合永道科技有限公司
人脸抓拍比对系统
人脸抓拍比对系统
人脸抓拍比对系统
产
产
产
品
品
品
介
介
介
绍
绍
绍
1 / 29
深圳融合永道科技有限公司
1.人脸识别的优势
随着社会的发展,对一些如:机场安检、银行、军事基地、酒店、涉密机构等安全
性要求较高的场所,能够实现快速有效的自动身份验证的要求日益迫切。由于生物特征
是人的内在属性,具有很强的自身稳定性和个体差异性,因此是身份验证的最理想依据。
但是人脸识别的优势体现在哪里呢?
作为生物特征识别领域中一种基于生理特征的识别技术,人脸识别技术是通过有摄
像头的终端设备拍摄人的行为图像,通过人脸检测算法,从原始的行为图像中得到人脸
区域,用特征提取算法提取人脸的特征,并根据这些特征确认身份的一种技术。
与其它生物特征识别技术相比,人脸识别在实用性方面具有独到的技术优势,主要
体现在以下方面:
不需要检测人员配合,具有操作隐蔽性强,因为不容易引起人的注意而不容易
被欺骗。利用采集指纹、虹膜等,这些特殊的采集方式很容易被人察觉,从而更有
可能被伪装欺骗。
采用非接触式采集,没有侵犯性,不会令人反感,容易被接受。而指纹、虹膜
采集往往给人造成不适的感觉。
并发性,即实际应用场景下可以进行多个人脸的抓拍、判断及识别。
事后追踪能力强,简单易用,普通操作人员即可进行判断核实。而普通人一般
不具备对于指纹、虹膜的判断能力。
实现设备通用、简单,尤其是采集设备成本较低。而虹膜采集仪、DNA 鉴别仪等
都需要专用的采集设备,而且设备昂贵。
2 / 29
深圳融合永道科技有限公司
3 / 29
深圳融合永道科技有限公司
2. 应用场景
目前人脸抓拍比对系统主要应用在以下几个方面:
企业、机构、住宅安全和管理等:在一些关键出入口、通道等卡口位置加强对
进出人员的管理和安全防范。主要应用在对一些敏感人员布控,一旦发现可疑
人员进出(黑名单人员)或者是非单位内部人员闯入,系统自动报警,并提示
安保人员。
公安、司法和刑侦:针对一些人员密集区域(如车站、地铁站、机场、社区、
酒店等)的关键出入口、通道等卡口位置做人脸识别,实现搜捕嫌疑犯、逃犯
等。
重要通关口岸的身份验证:主要是实现对进出口岸人员和电子护照及身份证等
信息的核实和确认。
电力及涉密机构:电厂、变电站(防非法人员进入)、计量箱(防偷电)报警。
其他应用场景:包括活动场馆,政府机构等。需要很方便地录入人脸图像,尤
其是能够进行批量导入,并进行实时比对。
3. 系统设计
3.1 系统简介
深圳融合永道通过多年的潜心研发,成功推出了人脸抓拍比对系统。系统
您可能关注的文档
- 1-3--计算机网络基础-局域网基本原理(晓通培训).pdf
- 2013.01.18HG-8918染色机电脑操作说明.pdf
- chap2计算机硬件组成.pdf
- c语言头文件的建立与使用.pdf
- DATAMAX培训教程.pdf
- eCognition简要介绍.ppt
- EXCEL教程绝对实用.ppt
- G3 维护培训 100612.pdf
- hyper mesh中文教程.ppt
- IT服务体系最佳实践及认证培训-V2.0.pdf
- 中考语文复习专题二整本书阅读课件.ppt
- 中考语文复习积累与运用课件.ppt
- 2025年初中学业水平考试模拟试题(二)课件.ppt
- 四川省2015届理科综合试题48套第12套.pdf
- 【课件】战争与和平—美术作品反映战争+课件-2024-2025学年高中美术湘美版(2019)美术鉴赏.pptx
- 【课件】青春牢筑国家安全防线 课件 2024-2025学年高中树立总体国家安全观主题班会.pptx
- 【课件】原始人的创造+课件高中美术湘美版(2019)美术鉴赏.pptx
- 上海证券-美容护理行业周报:流量加快去中心化,强运营头部品牌影响较小 -2024-.pdf
- T_CSEIA 1005—2023_能源工业互联网平台数据治理要求.pdf
- T_CDSA 504.16-2023_急流救援技术培训与考核要求.pdf
文档评论(0)