6群体的与团队合作张春虎.pptVIP

组织行为学 6.1 群体与团队概述 — 群体的含义 6.1 群体与团队概述 6.1 群体与团队概述 — 团队的含义 6.1 群体与团队概述 — 团队的含义 6.1 群体与团队概述 — 团队的类型 6.2 群体结构 —— 角色 6.2 群体结构 —— 角色 6.2 群体结构 —— 角色 6.2 群体结构 —— 规范 6.2 群体结构 —— 规范 6.2 群体结构 —— 规模 6.2 群体结构 —— 群体中的地位 6.3 群体行为规律 6.3 群体行为规律 6.3 群体行为规律 6.3 群体行为规律 6.3 群体行为规律 6.6 团队合作与建设 团队成员的角色与合作 （1）实干家 （2）协调员 （3）推进者 （4）智多星 （5）外交家 （6）监督员 （7）凝聚者 （8）完美主义者 6.6 团队合作与建设 高绩效团队的特征 目标明确 1）了解目标，并坚信目标的价值和意义； 2）目标具有激励性； 3）具有实现目标的清晰地策略； 4）个人在实现目标中的角色明确。 人尽其才 1）技能互补； 2）性格特征互补； 3）包容的心态。 6.6 团队合作与建设 高绩效团队的特征 相互信任 1）信任同伴； 2）信任的气氛。 一致承诺 1）对团队的忠诚和承诺； 2）强烈的认同感 优秀的领导 1）指明前进的方向； 2）激励成员奋斗； 3）共渡难关； 4）首创精神。 畅达的沟通 1）充分表达； 2）信息共享；