煤矿质量标准化要点.ppt

  1. 1、本文档共201页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
煤矿质量标准化要点.ppt

序号 项目及标准要求 标准分 考核评分办法 六 资源回收及储量管理 9万吨/年及其以上矿井必须有以下图纸与资料 5 1 储量计算图纸 ⑴ 矿井储量计算图1:2000~1:5000; ⑵ 分煤层损失量计算图1:2000~5000,绘制内容应符合规程的要求。 3 ⑴ 图种不全,图幅不全,发现一处扣1.0分; ⑵ 9万吨/年以下矿井应有储量计算图纸,无图纸本项不得分,缺图种扣1 分。 七 矿井防治水 9万吨/年及其以上矿井必须开展防治水工作 25   序号 项目及标准 标准分 检查评分办法 3 机电的基础工作 1) 职工培训 ⑴ 有机电年度培训计划并按计划培训考核。 1 查下达的培训计划,无培训计划或执行不好不得分。 ⑵ 各类司机和维修电工等必须经过技术培训、考试合格,持证上岗,在证件上登记成绩盖章。 2 查记录和现场检查。一人未培训或不持证上岗或现场考核不合格扣0.5分 2) 健全规章制度:电气试验制度、操作规程(装订成册)、岗位责任制(装订成册)、设备运行、维修、保修制度、设备定期检修制度、机电干部上岗制度、设备管理制度、安全活动制度、事故分析追查制度、设备包机制度、防爆设备入井安装,验收制度、电缆管理制度、小型电器管理制度、油脂管理制度、配件管理制度、阻燃胶带管理制度、矿井杂散电流管理制度。 4 现场检查,查阅资料。 缺一种制度(规程)或少一种制度(规程)执行不好扣1分;未装订成册扣0.5分。 序号 项目及标准 标准分 检查评分办法 3) 设备技术档案及管理 ⑴ 设备技术档案及系统图:健全技术档案、明确人员管理,主变压器、主通风机、主提升机、主压风机、主排水泵、瓦斯泵、锅炉等主要设备的技术档案资料齐全、完整、正确,做到一台一档;其他设备有台帐且帐物相符合; 2 查档案资料:无人管理不得分; 主要设备一台无档案或内容不全扣1分,帐物不符1台扣0.1分。 ⑵ 各类图纸完整齐全,按照《煤矿安全规程》要求矿井必须有主提升、通风、排水、压风、供水、通讯、井上下供电系统和井下电气设备布置图,并张挂。 3 缺一种图,扣1分;图实不符,扣0.5分。 ⑶ 锅炉检验。 1 按锅炉监察规程,每年少检验一台不得分 ⑷ 主要设备的关健零部件探伤 3 查资料,缺一件设备的零部件探伤或不按期进行探伤扣1分。 序号 项目及标准 标准分 检查评分办法 4) 文明生产 ⑴ 矿上必须有机电设备库、棚,按设备性能妥善存放,摆放整齐,标志清楚。 2 无机电设备库、棚,不得分;摆放不整齐、标志不清楚扣1分;发现一台保管不善扣0.5分。 ⑵ 井下移动电气设备(掘进工作面局部通风机至碛头50m,采煤工作面供电变压器至工作面50m的电气设备)上台或者上架、摆放整齐、标志清楚;同一处(1m范围内)两台及以上的五小型电器(电铃、按钮、插销、接线盒及指示灯等)做到清洁卫生,摆放整齐,标志清楚。 4 现场检查。 一台未上台或者上架、一处未上板、一块板上无标识及一台开关无标志牌,扣0.2分。 ⑶ 机房硐室、机道和电缆沟内清洁卫生,窗明机净,无杂物、无积水、无油圬,电缆排列整齐,不锈蚀,防火器材电工操作绝缘用品齐全合格。 2 现场检查。 一处卫生不好或一处电缆排列不整齐,有锈蚀扣0.5分;防火器材、绝缘用品欠缺或不合格,一处扣0.5分。 ⑷ 电缆和主要管道挂牌管理,内容为:流向、型号、用途等。 1 现场检查。一处不合格扣0.1分。 运输安全质量标准化标准及考核评分办法 第一条 为加强运输管理工作,确保机电设备的完好和安全运行,特制定本标准及考核评级办法。 第二条 运输安全质量标准化矿井必须具备以下条件:无较大运输责任死亡事故。 第三条 检查与评分定级办法: 运输安全质量标准化矿井分为三个等级: 一级:矿井考核得分在90分及以上; 二级:矿井考核得分在80分及以上; 三级:矿井考核得分在达70分及以上。 第四条 检查要求携带各种记录、检查工具(工具包括:轨道尺、钳工、电工工具、卷尺、塞尺等)。 第五条 扣分原则:本项分数扣完为止。每大项中有缺项时按下列公式折算: 本大项标准分数 本大项折合分数 = 本大项检查实得分数×

文档评论(0)

love + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档