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- 2016-11-03 发布于山西
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第三章的 组织文化与组织环境
[有效的管理者]Copyright by Zhu Zuping 阳光学生社区WWW.SUNSHINEBBS.COM 第三章 组织文化与组织环境 朱祖平 博士生导师 教授 清华大学管理学博士 福州大学工商管理系主任 福州大学物流研究院副院长 福建省质量管理奖评审委员会副主任 电话电子邮箱:zhuzuping@163.com 本章教学目的和要求: 定义组织文化 识别构成组织文化的十个特征 区分组织文化的类型 解释文化如何影响管理实践 区别一般环境和具体环境 对比确定和非确定性环境 解释环境如何约束组织行为 本章教学目的和要求: 阐述社会责任的纯经济观和社会经济观 说明公司如何承担社会责任 区分几种不同的道德观 说明影响社会责任和管理道德的因素有哪些? 说明为什么全球化是一种挡不住的趋势 解释中国企业为什么要进行跨文化管理 本章学习要点 1、本章基本内容 理解组织与环境的关系 了解组织的一般环境和任务环境 理解组织文化的概念以及对组织的意义 2、本章知识点组织环境 一般环境 任务环境 组织文化 1 组织概述 1.1.组织的定义: 所谓组织,是由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标组合而成的有机整体。 组织三要素:人,目标,结构
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