医院绩效管理和评价体系的研究平衡计分卡在医院绩效评价中应用.pdfVIP

硕士论文 医院绩效管理勺评价体系的研究 摘要 目的探讨医院绩效评价体系与方法。方法采用系统综合集成法建立绩效评价体 系，将专家体系、统计数据和信息资料、计算机技术三者有机结合，建立医院绩效评 价计算机管理系统。结果引入平衡记分卡的考核技术，对常州市某医院的九个评价 对象2007年度医院绩效数据进行了模拟评价。讨论建立的绩效考核体系与评价方 法适用于各级医院，并适合不同考核技术的应用，但需结合各家医院的实际情况，在 指标选定、指标权重和考核体系上进行必要调整。 关链词：医院，绩效评价，方法 摘要 硕士论文 Abstract evaluationand obiectiveExplorehospitalperformance system Set evaluation upcomputermanagementsystem、析mhospitalperformance through dataandotherinformation晰tll combiningexpertsystem，statistical computertechnology Atthe with same the dataofnine Meta-synthesis．Resultstime，evaluate performance at second in Changzhou 2007witllthebalancedscorecard subjects People’hospital Performanceevaluation method technology．Conclusion and network system through be to can ofdifferentGradesandvariousevaluation appliedhospitals shouldbe inindex andevaluation tothe adjusted selection，index-weightsystemaccording situationsat ofdifferentGrades． practical hospitals evaluation，Method KeyWords：Hospital，Performance II 硕士论文 医院绩效管理与评价体系的研究 图表目录 图1．1绩效管理循环过程………………………………………………………………5 图1．2论文结构图………………………………………………………………………7 图2．1平衡计分卡基本结构…………………………………………………………