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人事、薪资、培训手册 人力资源部编制 二ΟΟ一年三月 北京 目 录 人事管理细则 1——12 绩效考核细则 13——17 薪资福利细则 18——18 教育培训细则 19——22 档案管理细则 23——25  ★ 公司纪律 坚持四项基本原则，热爱祖国，立志为祖国的繁荣富强而奋斗。 遵纪守法，见义勇为，有强烈的社会责任感。 讲文明、讲礼貌、讲公德、讲卫生，自觉维护、爱护公共设施、设备。 行为举止文明大方，接待客户或来宾谦逊热情。 仪表着装要庄重得体，工作时间不得着透明装、便装、仔装、运动装、超短裙、吊带装、无袖上衣、短裤、露趾凉鞋、拖鞋等服装，不得奇装异服、浓装艳抹。如配备工作服，上班时须着工作服。工作时要精神振作，热情饱满，装束整洁，仪容端庄。 坚持使用文明用语，不得与客户和同事发生争执。要团结同志，互帮互助。不拉帮结派，不传播流言蜚语，不动辄就上告、上访。 保持良好的办公秩序。上班时禁止大声喧哗、闲聊。接听