工作职责及任职资格（定）.docVIP

文件更改记录表 序号 更改内容 版本号 更改日期 生效日期 编写者 岗位任职资格汇编 目 录 总经理…………………………………………………………………………………第3页 管理……………………………………………………………………………第4页 文控员.……………………………………………………………………………….第5页 行政人事助理…………………………………………………………………………第6页 清洁工…………………………………………………………………………………第7页 业务部经理……………………………………………………………………………第8页 采购员…………………………………………………………………………………第9页 品质部经理……………………………………………………………………………第10页 品质组长………………………………………………………………………………第11页 品质员…………………………………………………………………………………第12页 会计……………………………………………………………………………………第13页 出纳……………………………………………………………………………………第14页 生产部经理……………………………………………………………………………第15页 生产部组长……………………………………………………………………………第16页 生产员工………………………………………………………………………………第17页 计划员…………………………………………………………………………………第18页 维修员…………………………………………………………………………………第19页 仓管员…………………………………………………………………………………第20页 保安员…………………………………………………………………………………第21页 岗位名称：总经理 主要工作内容 和职责 全面主持公司工作，决的，。规 主持管理评审活动，定期公司， 2、学历：大专或以上 3、基本技能： （1）能独立控制公司成本及运作； （2）具备管理才能，具有良好的沟通技巧； （3）有较强的市场捕捉能力及市场行情分析能力。5年以上线路板产品企业， 岗位名称：管理者代表 直属上司 总经理 主要工作内容 和职责 拟定质量目标草案。 按照ISO9001:2008质量管理体系的要求建立公司质量管理体系决 协助总经理制定质量体系管理评审计划并组织其实施。拟制评审报告，提出纠正和预防措施，对其实施和组织情况进行检查和追踪。 定期组织内审，并督促体系的有效运行。确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识。 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。 负责与质量管理体系有关事宜的外部联络。 岗位标准 1、年龄：20-45周岁 2、学历：大专或以上 3、基本技能： （1）具备管理才能，具有良好的沟通技巧； （2）对质量管理体系能独挡一面； 4、工作经验：5年以上高精密度线路板产品企业任， 岗位名称：文控员 直属上司 管理者代表 主要工作内容 和职责 负责ISO9001:2000质量管理体系维护的管理工作； 2、拟定质量目标草案； 3、检查和监督质量管理体系的贯彻实施。 4、依据质量管理体系的要求，负责组织相关部门编写有关的质量体系文件。 5、对质量体系所有过程的实施进行监视、测量和分析。 6、协助管理者代表制定质量体系管理评审计划并组织其实施。拟制评审报告，提出纠正和预防措施，对其实施和组织情况进行检查和追踪。 7、定期组织内审，并督促体系的有效运行。 8、向管理者代表报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。 9、负责与质量管理体系有关事宜的外部联络。 10、负责对体系文件管控工作。 11、负责对公司体系运行现场稽查工作。 12、负责对纠正预防措施的跟踪工作。 岗位标准 1、年龄：20-35周岁 2、学历：大专或以上中文或管理类相关专业 3、基本技能： （1）文字功底好，语言表达能力强； （2）有较强的管理水平，能够综合协调各部门关系； （3）善于与客户及员工进行沟通； （4）办事灵活妥善，具备应变能力。 4、工作； 直属上司 总经理 主要工作内容 和职责 1、全面负责行政人事日常工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调； 2、负责公司人力招聘、员工入离职管理、员工档案管理； 3、日常接待、电话接听转接工作 4、每日