管理学第4讲控制与人员配备.pptVIP

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  • 2016-03-24 发布于河北
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管理学第4讲控制与人员配备

——案例西湖公司的控制方法 西湖公司是由李先生靠3千元创建起来的一家化妆品公司。李先生于1984年高薪聘请雷先生接替自己的职位,担任董事长。 雷先生上任以后,采取一系列措施,推行李先生为公司制定的进人医疗卫生行业的计划;与此同时,他在全公司内建立了一个严格的控制系统: 要求各部门制定出每月的预算报告,要求每个部门在每月初都要对本部门的问题提出切实的解决方案,要求每月定期举行一次由各部门经理和顾客参加的管理会议。要求各部门经理在会上提出自己本部门在当月的主要工作目标和经济来往数目。同时他特别注意资产回收率、销售边际及生产成本等经济动向。他也注意人事、财务收人和降低成本费用方面的工作。 控制要领 1、实行例外控制 2、在战略要点上控制 3、控制关键因素 4、有计划地控制 三种控制类型的比较 全面质量控制 1.全面质量管理的含义。 全面质量管理(简称TQC),就是运用系统的观点和方法,把企业各部门、各环节的质量管理活动都纳入统一的质量管理系统,形成一个完整的质量管理体系。 2.全面质量管理的特点。 (1)管理的对象是全面的;(2)管理的范围是全面的;(3)参加管理的人员是全面的。 3.PDCA管理循环 PDCA管理循环是全面质量管理最基本的工作程序。即计划——一执行—一检查—一处理(Plan、Do、Check、Action)。这四个阶段大体可分为八个步骤 3.

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