试点小结2.pptVIP

海量管理资源免费下载： 管理资源吧（） * 此 材 料 仅 供 中 国 平 安 保 险 公 司 内 部 使 用 。 未 经 本 公 司 的 书 面 许 可 ， 其 它 任 何 机 构 不 得 擅 自 传 阅 、 引 用 或 复 制 。 南京分公司（产险）人力资源改革推广小结 南京（产险）培训方案试点小结 反馈、追踪 南京分公司（产险）培训方案试点推广工作计划 确定试点部门 方案宣导 试点部门提出培训需求 人力资源部汇总 培训部制定培训工作计划 培训部组织实施 培训工作回顾 工 作 内 容 选择两个部门进行培训方案的试点工作 初步确定试点部门为计财部和车险管理部 责 任 人 时 间 5。9 5。12 工作小组 5。15 5。23 5。21 5。13-14 对省公司部门经理进行培训方案的宣导 确保部门经理充分了解培训方案 工作小组 试点部门员工填写培训需求表 试点部门填写部门培训需求 试点部门 人事部将试点部门填写的培训需求结合公司和个人的 发展需要，汇总成培训需求，提交培训部 人力资源部 培训部根据人力资源部提供的培训需求制定培训工作计划 事前发放培训计划通知书 培训部 培训部负责正式培训及非正式培训的计划和组织 各部门负责各自的非正式培训部分 培训部、各部门 培训部负责对授课质量的评估和反馈 人力资源部和各部门负责培训应用效果的跟踪 定期回顾培训工作的进展情况 总结得