吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一答案！.docVIP

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一 一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　） . 他们首次提出“组织理论”这一学科名词 . 提出“官僚制”组织概念 . 提出组织管理的七项要素 . 提出组织管理的八条原则 正确答案： 2. 在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。 . 环式沟通模式 . 轮式沟通模式 . 全通道式沟通模式 . 双向沟通模式 正确答案： 3. 《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。 . 劳伦斯.彼特 . 詹姆斯.罗森茨韦克 . 弗雷德.里格斯 . 诺斯古德.帕金森 正确答案： 4. （　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。 . 传统的组织 . 合理化—合法化组织 . 神秘化的组织 . 官僚制组织 正确答案： 5. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ） . 内容激励型理论 . 形式激励型理论 . 过程激励型理论 . 行为改造型激励理论 正确答案： 吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一 二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 新公共行政学组织理论的主要观点有（　） . 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判 . 主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革 . 提出公共行政组织的基本运作过程 . 认为传统官僚体制存在严重危机 正