收入分配和社会公平·调整稿分析.pptVIP

注：初次分配与再分配 初次分配，是指创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。包括三个方面：一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家收入；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业自留部分，最终形成国家、企业、个人三部分收入。 再分配，是指国民收入在物质生产部门内部进行分配后，在全社会进行，主要以国家为主体进行的调节。 2、效率与公平的关系（教材P62最后一段） （1）效率与公平具有一致性 ①效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础，对公平的追求会导致平均主义和普遍贫穷。 ②公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者的权益，调动劳动者的生产积极性，提高经济效率。 （2）效率与公平分别强调不同的方面，又存在矛盾。 ①教材P63第一段 ②教材P63末段 ★知识拓展 如何缩小收入分配的差距，让老百姓共享改革开放的成果？ ①总：应贯彻落实科学发展观，综合利用经济的，法律的，行政的手段进行宏观调控。 ②坚持以经济建设为中心，大力发展生产力，增强国家的经济实力，夯实共同富裕的基础。 ③要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。 ④逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 ⑤再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ⑥ 拓宽就业渠道，增加就业岗位，千方百计解决就业问题。 ⑦ 发挥财政作用，加快完善社会保障体系，扩大社会保障的覆盖面。 ⑧统筹城乡发展，统筹区域经济的发展。 注：劳动收入与非劳动收入 在多种分配方式中获得的收入，有劳动收入与非劳动收入之别。劳动收入与非劳动收入也有合法和非法之分。 在公有制经济中根据按劳分配方式获得的收入，国家事业单位以及党、政、军、警、公、检、法等部门的工作者所获得的工资、奖金等，都是合法的劳动收入。私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金等，也是合法的劳动收入。个体劳动者的劳动收入同样是合法的，私营企业和外资企业的企业主凭借管理劳动和技术劳动获得的收入，也属于合法的劳动收入。 在我国社会经济生活中，还存在多种合法的非劳动收入，如银行存款和购买债券获得的利息，购买彩票中奖获得的收入，投资于股市获得的收入，通过灾害救济、扶贫济困等获得的收入等。 6.下列选项中属于合法的非劳动收入的是 B ①个体劳动者的劳动所得 ②居民投资股市取得的股息、红利收入 ③房屋所有者取得的出租房屋的收入 ④在私营企业和外资企业中劳动者取得的工资收入 A．①③???? B．②③???? C．③④???? D．①④ 7. 某员工在外资企业工作，年薪5万元；利用业余时间在民营企业兼职，年薪2万元；购买股票分得的红利2万元；出租住房收入2万元；转让一项技术收入1万元。该员工一年的劳动收入为 C A. 12万元??? B. 9万元??? C. 8万元??? D. 7万元 * 第二框、收入分配与 社会公平 一、共同探究---理解、运用篇 走进生活（一） 招聘启事1：太平洋电脑城A店是一家有10多名员工的集体所有制企业，现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：30元/天 招聘启事2：太平洋电脑城B店是一家私营企业现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：底薪20元/天，每推销出一套学习软件可提取10元佣金。 思考: 如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？ 走进生活（二） 你选择在B店工作了一段时间后了解到以下情况：一套学习软件市场价是610元，而包括各方面的成本总共才200元，而从200元转化为610元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润400元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的40倍。 思考:1、你认为这公平吗？为什么？ 2、缩小老板与你之间的收入差距有什么意义？ 差距过于悬殊 平均主义 公平：有差别，且