物业管理中心各岗位招聘标准题：.docVIP

物业管理中心各岗位招聘标准 一、管理层 客服部经理 (1)、40岁以下，本科以上文化程度，物业管理、企业管理、经济学或其它相关专业，优秀的英语交流能力。 (2)、持有物业管理企业经理资格证书及注册物业管理师资格证书； (3)、具有物业行业8年以上相关工作经验，5A级写字楼5年以上本岗位管理经验； (4)、精通有关质量管理体系运行方面的知识，熟悉国家关于物业管理方面的相关法律法规； (5)、形象气质佳，具有优秀的沟通能力、亲和力、外联能力； (6)、善于处理客户提出的各种问题及投诉，良好的团队合作精神； (7)、精通保洁、装修管理、客户服务等客服部所属工作范畴管理程序； (8)、具备良好的安全意识、心理素质及应对处理突发事件的能力； (9)、熟练使用Office、OA办公软件，良好的公文写作能力。 2．孵化服务部经理 （1）、40岁以下，身体健康，形象端正。（2）、企业管理、金融、法律类本科及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽；（3）、3年以上知名孵化器企业工作经验，其中担任1年以上经理工作经历；?（4）、具有国家级孵化企业管理成功案例，熟悉孵化器企业运作及全面运营管理流程；?（5）、很好的领导才能，持有全国科技企业孵化器从业人员资格上岗证；?（6）、熟悉国家、政府有关孵化器企业管理方面的法律、法规；?（7）、有较广泛的社会关系，善于与政府有关部门、开发商和客户保