社会保险及住房公积金资料.pptVIP

企业职工社会保险与住房公积金 人力资源部 二0一一年十二月 企业职工社会保险与住房公积金 企业职工社会保险与住房公积金 一、人力资源管理的六大模块 人力资源规划 关键词计划、组织结构设计、制度建立、人员需求分析 招聘与调配 关键词维持组织活力、动态平衡、胜任力评估、人岗匹配 培训与开发 关键词系统化、个人素质与工作需求匹配、提高工作绩效 绩效考核 关键词结构化、工作行为和结果、奖励和惩罚、潜能激发 薪酬福利 关键词生活保障、激励、人员稳定、认可度、忠诚度 劳动关系 关键词法律关系、规范性、动态性、权利和义务对等 企业职工社会保险与住房公积金 二、员工福利 （一） 概述 员工福利是企业基于劳动关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业的自身支付能力为依托，向员工提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。 （二）