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第四章 社会保障管理 参考文献 1.社会保障体制管理研究综述 /view/ec687e687e21af45b307a82a.html 本章学习目标 一、社会保障管理的内容 二、社会保障管理模式 三、我国社会保障管理体制的主要问题和解决对策 一、社会保障管理的内容 社会保障管理是由国家或政府制定和实施有关社会保障的法律、政策，以及实现社会保障任务、目标的行政工作过程。 社会保障管理的内容体系 （一）社会保障政策法规管理 社会保障政策法规管理是指政府制定社会保障的政策法规和运用政策法规实行管理与监督的过程。 对实施范围与对象、享受保障的基本条件、资金来源、待遇支付标准与方式、对国家、单位、个人的责任、权力、义务等方面做出了规定。 基本法规由国家直接颁布，具体法规和政策由政府主管部门颁布。 例如：人保部：《工伤保险条例》；浙江省人保厅：《浙江省工伤保险条例实施细则》 （二）社会保障资金管理 社会保障的资金管理内容包括： （1）筹集社会保障资金 （2）支付社会保障待遇 （3）管理、运营社会保障资金 （4）建立社会保障预算: 国家用来反映各项社会保障资金，包括政府一般性税收收入安排的各项社会保障资金和养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房等各项基金收支活动的计划。 社会保障资金一般由专门的社会保障管理机构进行管理。 社会保障资金管理机构应由国家、单位、享受者的代表组成。