西部中小企业管理现状相关i.docVIP

目录 一、引言 （1） 二、西部中小企业管理的现状 （2） （一）人力资源管理现状 （2） 1、在选拔和配置人才方面 （2） 2、在员工培训方面 （2） 3、在绩效评估和激励机制方面 （3） （二）财务管理现状 （3） 1、财务管理理念淡薄 （3） 2、缺乏财务管理制度 （3） 3、多数西部中小企业融资困难 （4） 三、东西部中小企业差异性比较 （4） （一）外部环境差异性 （4） 1、经济总量的地区差异 （4） 2、规模效益的地区差异 （5） 3、盈利能力的地区差异 （5） 4、融资方式的地区差异 （5） （二）内部环境差异性 （6） 1、企业治理结构 （6） 2、企业核心竞争力 （7） 3、企业文化 （8） 四、西部中小企业存在问题及原因 （9） （一）宏观层面 （9） （二）微观层面 （10） 1、人力资源管理 （10） 2、财务管理 （12） 五、对策分析 （14） （一）政府角度 （14） （二）企业角度 （14） 1、解决西部中小企业人力资源管理问题的对策 （14） 2、解决西部中小企业财务管理问题的对策 （17） 六、总论 （19） 参考文献 （20） 西部中小企业管理现状相关 问题及对策分析 一、引言 在改革开放三十多年的发展过程中，我国区域经济发展选择了一条由区域非均衡发展到有重点的区域协调发展的道路。在这一转型期，伴随着东部沿海地区社会经济突飞猛进的发展，我国