组织行为学考试用题：.docVIP

矩阵式连线题 A奥德佛的ERG理论 B劳勒的期望模式C亚当斯的公平理论D斯金纳的强化理论 E豪斯-迪尔的公式F内容型激励理论G过程型激励理论H行为改造型激励理论I综合激励模式 正确的配对：1. AF( √ ) 2. BG(√ ) 3. CG(√ ) 4. DH(√ ) 5. EI(√ ) A巴纳德的组织理论认为B、凯恩的组织理论认为C、系统组织理论认为D、权变组织理论认为E、组织生命周期理论认为F、组织是由许多交迭的、连锁的“角色组”所组成的集合体。G、为社会系统由环境所决定的人们的活动、相互作用和任命对环境的感情等因素构成。H、所有正式组织不论其级别和规模差别多大，均包含共同的目标协作的愿望和信息沟通三个基本要素。I、不能用单一的模型来解决所有组织设计问题，只能提出在特定情况下有最大成功可能的方案。因而使其有别于古典组织理论、行为组织理论和系统理论。J、企业组织同人一样具有生命周期，有它的童年、青年、壮年和老年时期。在组织的不同时期，根据不同的要求，管理人员应该采取相适应的管理方式，渡过危机，向更高级的管理阶段过度，以夺取更大的成功。 正确的配对：1、AH（√）2、BF（√） 3、CG（√）4、DI（√）5、EI（√） 关键概念 注意：概念涉及配对题，另外配对题还可能涉及理论观点和提出者（如激励理论、组织理论等） 1、组织就是存在于特定社会环境中，由人群