综合管理体系行政文化篇i.docVIP

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  • 2016-03-24 发布于湖北
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呼和浩特中燃城市燃气发展有限公司 综合管理体系之行政文化 目录 一、前言 二、使命 三、目标 四、职能 五、行政部各岗位职责 (一)行政部 (二)下设机构 六、行政部各项管理规定与考核 (一)企业文化 (二)行政管理 (三)车辆管理 (四)档案管理 (五)信息平台 (六)其他 一 前言 二 使命 三 目标 四 职能 一、基本职能: 在分管经理的直接领导下,履行行政事务管理职能,完成企业文化建设、车辆管理、宣传等工作。 二、主要职责: 1、负责公司各项行政管理事务的综合协调和督促检查。 2、负责董事会及公司会议的筹备,负责会议记录和会议决议、纪要等书面文件的整理,并妥善保管会议文件、记录。 3、负责对总经理指令、行政会议决议、决定的执行情况进行督办、检查,发现问题及时协调解决并向总经理报告。 4、负责了解、掌握各职能部门全面工作情况,收集有关资料和数据,备总经理调阅。 5、负责组织起草公司年度工作计划、工作总结。 6、负责企业文化建设的策划、组织、实施。 7、负责文件的打印、收发、归档工作和印鉴的管理。 8、负责公司档案的管理工作。 9、负责96707服务平台的管理工作。 10、做好公司的对内、对外宣传工作。 11、负责提供公司生产、公务用车。 12、负责公司所有车辆的维修、保养、保险、年检等工作。 13、负责公司机关食堂的管理工作。 14、负责公司非生产设

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