(20132014年)2015年事业单位新进人员培训管理中的沟通与协调课前课后测试及答案.doc

课前测试 说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 单选题 1. 关于沟通的说法正确的是: √ A??指人与人之间传达思想转移信息的过程 B??沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径 C??人与人之间交往的一座桥梁 D??以上都正确 正确答案：?D 2. 学习型组织有哪几大学习支柱: √ A??学习认知能力 B??学习做事能力 C??学习协作精神以及生存发展的能力 D??以上都包括 正确答案：?D 3. 如何避免颂歌效应: √ A??防止乐队理论 B??关注华伦达心态 C??关注霍布森选择 D??以上都包括 正确答案：?D 4. 珍视人才的四个价值包括: √ A??自身价值 B??劳动价值 C??有效价值及存在价值 D??以上都包括 正确答案：?D 5. 激励的逻辑起点是: √ A??认知 B??需要 C??加薪 D??以上都不对 正确答案：?B 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 苹果公司的核心文化是: √ A??叛逆 B??永恒 C??名贵 D??以上都不对 正确答案：?A 2. 关于协调的说法正确的是: √ A??有时候协调已经成为管理的本质 B??组织就是一种有意协调的社会单元 C??从某种意义上讲,协调成为维系组织正常运行的重要纽带 D??以上都正确 正确答案：?D 3. 关于沟通的说法正确的是: √ A??指人与人之间传达思想转移信息的过程 B??沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径 C??人与人之间交往的一座桥梁 D??以上都正确 正确答案：?D 4. 日本的成功关键是基于: √ A??充足的资金 B??发达的技术 C??把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应 D??人才战略 正确答案：?C 5. 管理中的负效应包括: √ A??防止目的颤抖 B??避免颂歌效应 C??以上都包括 D??以上都不对 正确答案：?C 6. 不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: √ A??认知失谐 B??黄灯效应 C??不善排序 D??以上都正确 正确答案：?D 7. 学习型组织有哪几大学习支柱: √ A??学习认知能力 B??学习做事能力 C??学习协作精神以及生存发展的能力 D??以上都包括 正确答案：?D 8. 未来领导人需要具备的核心领导力包括: √ A??认知能力 B??沟通能力 C??个人特质 D??以上都包括 正确答案：?D 9. 如何避免颂歌效应: √ A??防止乐队理论 B??关注华伦达心态 C??关注霍布森选择 D??以上都包括 正确答案：?D 10. 执行是实施目标的: √ A??路径 B??工具 C??基础 D??以上都不对 正确答案：?A 11. 以下哪些途径可以提高执行的效率: √ A??运用费米思维 B??关注费雷比定理 C??以上都包括 D??以上都不对 正确答案：?C 12. 韩非子在《八经》中讲述中君应该: √ A??尽己之能 B??尽人之力 C??尽人之智 D??以上都不对 正确答案：?B 13. 古代晏子“国有三不祥”理论包括: √ A??夫有贤而不知 B??知而不用 C??用而不任 D??以上都包括 正确答案：?D 14. 珍视人才的四个价值包括: √ A??自身价值 B??劳动价值 C??有效价值及存在价值 D??以上都包括 正确答案：?D 15. 激励的逻辑起点是: √ A??认知 B??需要 C??加薪 D??以上都不对 正确答案：?B