噪音排放管理规定.doc

中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 编号 版本 页码 第三层次文件 噪音排放管理规定 生效日期 1.目的 通过对公司生产过程中产生的噪声、员工生活产生的噪声实施控制，减少其对环境的影响程度，实现公司环境表现的不断改进。 2.范围 适用于公司经营运行中产生的噪声的控制。 3.职责 3.1生产部:负责生产噪声的控制。 3.2人事行政部:负责员工生活噪声的控制。 3.3质控部:生产噪声的监督检查 3.4各责任部门:严格执行本管理规定制定的管理要求。 4.管理要求 4.1本公司噪声排放执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）三类标准。 4.2 各责任部门在申购机器设备时，需将机器设备的噪声作为一项技术指标来考虑，要求采购的机器设备符合国家有关法律、法规的要求。 4.3 各责任部门主管负责减噪措施的制定、监督、检查。 4.3.1 公司噪声主要为生产过程中印刷机、模切机、切纸机等生产设备产生的噪声，根据设备的噪声情况，选择合理的摆放地点，采取有效可行的方法来消除或降低机器设备的噪声，如隔音、屏蔽等。 4.3.2 生产部根据设备产生噪声情况合理安排生产，噪声大的设备尽量安排白班生产，设备采取交错运转的方式，减少噪声的产生及排放，车间有产生较大噪声的地方，采取封闭式隔音措施。 4.3.3 技术部定期对设备机台进行维护、保养，定期上润滑油，减小噪声污染。 4.3.3 操作人员严格按操作规程安全操作，听到异常噪声立即停机检查，并报告主管人员； 4.3.4 公司员工发现噪声异常时，及时向生产车间负责人汇报，生产车间组织人员进行设备维修、保养处理。 4.4 质控部每月对噪声情况进行检查,填写《噪声检测记录表》。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 编号 版本 页码 第三层次文件 噪音排放管理规定 生效日期 4.5 全体员工有责任将噪声污染或异常情况向本部门负责人或质控部及人事行政部反映，部门负责人或质控部及人事行政部调查情况后,认真分析原因,并组织相关人员进行评审并采取纠正措施,经管理者代表确认后，由责任部门负责实施,人事行政部进行实施效果跟踪验证,确保采取的措施有效。 5.引用文件 5.1《工业企业厂界噪声标准》 6.引用表格 6.1《噪声检测记录表》 编制/日期 审核/日期 批准/日期 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 编号 版本 页码 第三层次文件 生效日期 编制/日期 审核/日期 批准/日期 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 编号 版本 页码 第三层次文件 生效日期 编制/日期 审核/日期 批准/日期 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 编号 版本 页码 第三层次文件 生效日期 编制/日期 审核/日期 批准/日期 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 编号 版本 页码 第三层次文件 生效日期 编制/日期 审核/日期 批准/日期