第七章 金属固态相变基础课件.pptVIP

1) 相界面 按结构特点可分为：共格界面、半共格界面、非共格界面 3）惯习面 在固态相变时，新相往往在母相一定的晶面上开始形成，这个晶面称为惯习面，通常以母相的晶面指数来表示。 TTT曲线 根据Johnson-Mehl方程，绘制成图（a），将图 (a)中的实验数据改绘成时间（Time）-温度（Temperature）-转变量（Transformation）的关系曲线，则如图 (b)，得到一般常用的“等温转变曲线”，亦称“TTT曲线”（或称等温转变图、TTT图），又称为“C曲线”。 相 变 动 力 学 曲 线 (a) 等 温 转 变 图 (b) 转变开始 转变终了 孕育期 鼻子 1．过冷奥氏体等温转变动力学 （1）TTT曲线的建立 （2）TTT曲线的基本类型 （3）TTT曲线的影响因素 2. 过冷奥氏体连续冷却转变动力学 （1）CCT曲线的建立 （2）冷却速度对转变产物的影响 （3）两种曲线的比较 （4）钢的临界冷却速度 7.3.2 钢中过冷奥氏体转变动力学 过冷奥氏体: 钢的过冷奥氏体转变就是一个与温度和冷却速度相关的过程。 过冷奥氏体可以通过不同的相变机制进行转变而获得不同的组织，导致钢件具有不同的性能。 1．过冷奥氏体等温转变动力学 将奥氏体化后的试样迅速冷至临界温度以下的一定温度，进行等温，在等温过程中所发生的相变称为等温转变。 奥氏体是高温稳定相，若冷却至临界点（A3或A1）以下就不再稳定，一般称为过冷奥氏体。 等温转变: 测量转变的方法: 金相法、硬度法、膨胀法、磁性法、电阻法、热分析法等。 通常用金相硬度法和膨胀法配合使用，利用过冷奥氏体转变产物的形态或物理性能的变化进行测定。 （1）TTT曲线的建立 1．过冷奥氏体等温转变动力学 4）弹性应变能 4）弹性应变能 弹性应变能的影响因素： 新相形状与相对应变能的关系 新相和母相的比容差； 新相和母相的弹性模量； 新相的几何形状； 相界面的匹配程度； 共格界面 半共格界面 非共格界面 5）过渡相的形成 母相 新相 过渡相 共格界面 半共格界面 晶体结构或成分相近 界面能小、形核功小 自由能低 自由能最低 自由能高 非共格界面 晶体结构差异大 界面能大、形核功大 6）晶粒缺陷 大多数固态相变的形核功较大，极易在晶体缺陷处优先不均匀形核，提高形核率，对固态相变起明显的促进作用。 均匀形核 空位形核 位错形核 晶界非均匀形核 缺陷处形核功的大小： 7）原子的扩散 7.2 固态相变的热力学条件 7.2.1 金属固态相变的热力学条件 1）相变驱动力 G是系统的一个特征函数，设H为焓、S为熵、T为绝对温度，则有 G = H - TS 任何相的自由能都是温度的函数，通过改变温度是可以获得相变热力学条件的。 这也是所谓的相变热力学条件。 必须产生一定的过冷度或过热度，即： 过冷度△T＝T0－T1 过热度△T＝T2－T0 以获得相变所需的自由能差 （△Gγ→α或△Gα→γ）， 即满足相变热力学的能量条件时才能发生γ→α或α→γ的相变。 2）相变阻力 界面能 弹性应变能 谁起主导作用？ 过冷度大，临界晶核尺寸小，单位体积新相界面积大，界面能增加巨大，从而增加了形核功而成为主要的相变阻力，此时界面能起主导作用，两相界面易取共格方式以降低界面能。 过冷度小，临界晶核尺寸大，界面能不起主导作用，易形成非共格界面。 若两相比容差较大，弹性应变能起主导作用，则形成盘（片）状新相； 若两相比容差较小，弹性应变能作用不大，则形成球状新相。 界面能与弹性应变能 相变势垒： 相变时改组晶格所必须克服的原子间引力。势垒的高低可以近似地用激活能Q来表示。 获得附加能量的方式： 一是原子热振动的不均匀性，它使个别原子可能具有很高的热振动能量，足以克服原子间引力而离开平衡位置，即获得附加能量。 二是机械应力，例如弹性变形或塑性变形破坏了晶体原子排列的规律性，在晶体中产生内应力，可强制某些原子离开平衡位置，从而获得附加能量。 激活能： 使晶体原子离开平衡位置迁移到另一个新的平衡或非平衡位置所需要的能量。显然，激活能愈大，相变势垒就愈高。 式中，D0为系数（频率因子）；R为气体常数；T为绝对温度；Q为激活能。 自扩散系数D愈大，克服势垒的能力愈强，相变愈容易进行。 自扩散系数： 均匀形核：晶核在母相中无择优地任意均匀分布。 非均匀形核：晶核在母相中某些区域择优地不均匀分布。 (1) 晶界形核 (2) 位错形核 (3) 空位形核 7.2.2 金属固态相变的形核 1. 均匀形核 系统自由能变化 自由能差