自考人力资源开发与管理解析.docVIP

附件8： 广东省高等教育自学考试 人力资源开发与管理课程（课程代码：06093）考试大纲 目 录 Ⅰ 课程性质与设置目的要求 Ⅱ 课程内容与考核目标 一、考试基本要求 二、考核知识点及考核要求 第一章 人力资源管理概述 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第二章 人力资源战略规划 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第三章 工作岗位分析 一、学习目的与要求 二、考试内容 四、考核要求 第四章 员工招聘 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第五章 员工培训 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第六章 职业生涯管理 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第七章 绩效管理 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第八章 薪酬管理 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 第九章 员工关系管理 一、学习目的与要求 二、考试内容 三、考核知识点 四、考核要求 Ⅲ 有关说明与实施要求 一、本课程的性质及其在专业考试计划中的地位 二、本课程考试的总体要求 三、关于自学教材 四、自学方法指导 五、关于命题考试的若干要求 Ⅰ 课程性质与设置目的要求 人力资源开发与管理是广东省高等教育自学考试现代