7S管理培训分析.ppt

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众所周知,人会生病,生病就要看医生,工厂亦是如此! 我们有下列“症状”吗? ① 急等要的东西找不到,心里特别烦燥 ② 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感 ③ 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间 ④ 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 ⑤ 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 ⑥ 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 ⑦ 制订好的计划,事务一忙就“延误”了 ⑧ 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间; ⑨ 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小; ⑩ 生产过道被堵塞,人员、搬运无法通过。 如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率 解决上述“症状”的良方——推行7S 管理 不良现象造成的浪费 1.资金浪费:机器设备保养不当;物品随意摆放;工具乱摆放等造成; 2.场所的浪费:机器设备摆放不当;物品乱摆放等造成; 3.人员的浪费:因生产效率降低而造成; 4.士气的浪费:仪容不整;坐姿不当,机器设备保养不当造成; 5.形象的浪费:仪容不整;坐姿不当,机器设备保养不当造成; 6.效率浪费:机器、物品、工具乱摆放,运料通道不当,坐姿不当造成; 7.品质的浪费:机器设备保养不当,物品乱摆放等造成; 8.成本的浪费:机器设备保养不当,物品乱摆放等造成。 什么是7S?(7S说明书) 7S为“消炎抗菌药”,能有效治疗各种情形的疾病。长期服用能够提高免疫力,预防疾病的发生。本品无任何副作用。 『成分』整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。 『适用范围』 ·生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所; ·公共事务、供水、供电、通道管理等; ·社会道德、人员思想意识的管理。 什么是7S?(7S说明书) 『作用』消除各种问题(隐患),强壮体魄,提高免疫力。 主要作用于以下6种: 1.7S让客户留下深刻的印象; 2.用7S可以节约成本; 3.用7S可以缩短交货期; 4.用7S可以使我们的工作场所的安全系数增大; 5.7S可以推进标准化的建立; 6.通过7S可以提高全体员工的士气。 『用法』内外兼服 『用量』遵医嘱。 注意事项:一旦开始服药,请不要中途停止。 7S的起源: 7S起源于5S。 5S起源于日本,第二次世界大战后,日本企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质管理手法,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。 5S内容: 整理(Seiri) 整顿(Seition) 清扫(Seiso) 清洁(Seiketsu) 素养(Shiasake) 因为在日文发音中五个单词的第一个字母都是S,故称5S。 用以下的简短语句来描述7S 整理:要与不要,一留一弃; 整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 安全:安全操作,生命第一; 清洁:形成制度,贯彻到底; 素养:形成制度,养成习惯。 节约:消除不良,杜绝浪费。 推行7S的目的 1.改善和提高企业形象, 2.促成效率的提高 3.改善物料在库周转率 4.减少直至消除故障,保障品质 5.保障企业安全生产 6.降低生产成本 7.改善员工精神面貌,使组织活力化 8.缩短作业周期,确保交货期 7S是推行精益化生产的基础(八大作用) 1.亏损为零—7S为最佳的推销员 2.不良为零—7S是品质零缺陷的护航者 3.浪费为零—7S是节约能手 4.故障为零—7S是交货期的保证 5.切换产品时间为零—7S是高效率的前提 6.事故为零—7S是安全的软件设备 7.投诉为零—7S是标准化的推动者 8.缺勤率为零—7S可以创造出快乐的工作岗位 7S之间的关系 只有整理没整顿,物品真难找得到 只有整顿没整理,无法取舍乱糟糟; 整理整顿没清扫,物品使用不可靠; 3S效果怎保证?清洁出来支一招; 保证作业练素养,安全生产最重要; 日积月累勤改善,公司管理水平高。 (一) 整理 (Seiri) 整理的“三清”原则 1)清理----区分需要品和不需要品(马上用的,暂时不用的区分开,一时用不到甚至长期不用的区分开) 2)清除----清理不需品(将必需品的量降到最低程度) 3)清爽----层别管理需要品(对可有可无物品,无论有多贵重,只要用不着,坚决清理) 整理的对象 无使用价值的物品:损坏的物品、过期变质、过期的报表、资料、档案、枯死的花卉 ?? 不使用的物品:多余的办公桌桌椅、安装中央空调后的落地扇、吊扇等 ??

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