第课企业的生产与经营资料.pptVIP

1、了解企业的含义和类型。 2、理解企业发展的重要条件和提高经济效益的主要途径。 3、理解人力资源是第一资源。 4、理解中职成为高素质劳动者的重要性和努力方向。 教学重点：成为高素质劳动者需要具备的条件。 教学难点：理解提高企业经济效益的主要途径。 导入：下面这些企业标志中你认识哪些？你还能说出哪些知名企业吗？ 你知道什么是企业吗？ 人们消费的产品和服务，主要是由企业提供的。 企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。 营利性组织，自负盈亏，承担责任、拥有一定的资产，有自己的名称、组织机构和场所，需办理登记审批手续。 请判断，下列哪些是企业？ A、海口市人民政府 B、海南省商业学校 C、中国银行 D、中国人寿保险公司 E、南方旅行社 F、海南马自达公司 G、苏宁电器 正确答案：C D E FG 企业的类型 国有企业 按所有制划分 集体企业 公有制经济 主体地位 私营企业 混合所有制企业 个人独资企业 按组织形式划分 合伙企业 有限责任公司 公司制企业 我国法定公司形式 股份有限公司 公司制企业 依法设立、由法 定数额的股东所 组成，以营利为 目的的企业法人。 在现代市场经济 中占据着支配地 位。 企业法人 一、自然人 符合生老病死规律的人。 二、企业法人 具有国家规定的独立财产，有健全的组织机构、组织章程和固定的场所，能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。 情景模拟（1） 假如你是某企业的厂长或经理，你最希望看到下列哪种经营情况？ 请问： 1、什么是企业的经济效益？ 2、如何提高企业的经济效益？ （三）提高经济效益的主要途径 1、企业的经济效益 是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系，即产出与投入之比。 2、提高企业经济效益的含义 就是要降低企业的生产成本，以最小的投入，获得最大的产出。 情景模拟（2） 假如你的朋友现在在校门口开了一家小吃店，但由于经营不善，这小吃店每月都亏损了500元左右，你的朋友向你求助。你怎么帮助他提扭亏为盈呢？ 3、提高企业经济效益的主要方法 第一、面向市场，开发适销对路的产品。 第二、创新技术，推动企业集约型发展。 第三、提高质量，树立良好的企业信誉和形象。 第四、改善管理，提高企业经营管理水平。 第五、适度扩张，追求规模效益。 对企业来说最关键的因素是？ 谈谈你对这句话的理解。 人力资源是第一资源 1、人力资源是企业发展最重要的资源。 基本要素：人、财、物 机器设备要人去操作；生产经营任务要人去完成；技术要人去创新；规章制度要人去贯彻执行等 2、高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。 劳动者包括经营管理人员、技术人员、普通工人等。 工作岗位有区别，但没有高低贵贱之分，都能有所作为，都应受到尊重。 3、不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。 无德无才——难以胜任工作； 无德有才——为单位所拒绝； 有德无才——能吃苦但收入不高； 有德有才——广受欢迎 德才兼备 我国劳动力资源丰富，但总体素质偏低 一是劳动力整体受教育程度低。 据统计中国每年新增劳动力供给资源中，大 专以上的劳动者仅占2.8%,高中程度的占11.3%,初中 及以下的占85.9%.还有相当部分劳动力是文盲. 二是技能型人才严重缺乏。 据统计，目前在我国2.7亿城镇从业人员中，只有百分之三点二的从业人员获得国家职业资格证书。 职业教育——承担着培养高素质劳动者和高技能人才的重任 中职生——素质的高低在很大程度上决定了“中国制造”的优劣。 如何成为高素质的劳动者？ 1、确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。 ——志不立，天下无可成之事。 2、培养道德品质，养成良好的行为习惯。 ——人无德不立，国无德不兴。 3、学好专业知识，提高职业技能。 ——万贯家财，不如一技在身。 4、掌握学习方法，培养自学能力。 ——活到老，学到老。 5、提高身体健康水平，增强心理素质。 ——劳其筋骨，苦其心志。 小结 通过本节课的学习，使我们知道了企业的基本知识和企业提高经济效益的途径和方法，有助于培养我