中财微观平迪克版章要素市场.pptVIP

有垄断势力时的要素市场 14.4 工会工人占总工人人数的百分比 Figure 14.7 在过去的25年里，加入工会的工人的百分比一直在稳步下降。 有垄断势力时的要素市场 14.4 从1984年到2003年，所有工人的计算机使用率增加时，增加最大的是有大学学历的人——从42%增加到82%。 教育和计算机应用同时增加了对熟练工人的需求。 统计分析显示，计算机技术的扩展导致了这个时期一半相对工资的变化 。 2 of 35 * of 31 Fernando Yvonn Quijano 制作: 投入要素市场 第14章 Copyright ? 2009 Pearson Education, Inc. Publishing as Prentice Hall ? Microeconomics ? Pindyck/Rubinfeld, 7e. 第14章 大纲 14.1 竞争性要素市场 14.2 竞争性要素市场的均衡 14.3 买方垄断势力的要素市场 14.4 有垄断势力时的要素市场 投入要素市场 14 我们将考察三种不同的要素市场结构： 1. 完全竞争的要素市场； 2. 要素购买者具有垄断势力的市场； 3. 要素出售者具有垄断势力的市场。 竞争性要素市场 14.1 只有一种投入可变时对投入要素的需求 ● 边际收益产量 增加一单位投入得到的额外销售收益 我们如何衡量MRPL ？它是一单位额外劳动带来的额外产出，乘以从一单位额外产出得到的额外收益。 ● 引致需求 对一种投入要素的需求，它取决于厂商的产出水平和投入成本。 (14.1) 这一重要结论对任何竞争性要素市场都成立，而不管产品市场是不是竞争性的。 竞争性要素市场 14.1 只有一种投入可变时对投入要素的需求 在一个竞争性产品市场中，厂商会以市场价格P来出售所有的产出。 在这种情况下，劳动的边际收益产量等于劳动的边际产量乘上产品的价格。 边际收益产量 表 14.1 在一个竞争性要素市场中，产品的生产者是价格接受者，这时，对一种投入品的购买者的需求由边际收益产量曲线给出。MRP曲线向下倾斜，是因为随着工作小时的增加，劳动的边际产量减少。当产品的生产者具有垄断势力时，对投入品的需求也是由MRP曲线给出，但这时MRP曲线向倾斜是因为劳动的边际产量和边际收益两者都减少。 (14.2) 竞争性要素市场 14.1 只有一种投入可变时对投入要素的需求 劳动市场上一家厂商的雇用情况（资本固定时） 表 14.2 在一个竞争性劳动市场上，厂商面临完全有弹性的劳动供给SL ，因此能够以工资率w*雇用任何数量的工人。 厂商对劳动的需求DL由它的劳动边际收益产量MRPL给出。 利润最大化的厂商将在劳动的边际收益产量与工资率相等的那一点上，雇佣L*单位的劳动。 (14.3) 竞争性要素市场 14.1 只有一种投入可变时对投入要素的需求 劳动供给曲线的移动 表 14.3 当厂商面临的劳动供给曲线为S1时，厂商以w1的工资雇用L1单位的劳动。但是当市场工资率下降、劳动的供给移动到S2后，厂商通过在劳动需求曲线上移动，直到新的工资率w2等于劳动的边际收益产量、并且L2单位的劳动被雇用后，达到利润最大化。 (14.4) 回想一下MRPL = (MPL)(MR) ，并在等式MRPL = w两边同时除以劳动的边际产量。则 竞争性要素市场 14.1 只有一种投入可变时对投入要素的需求 (14.4) 等式(14.4)显示，厂商的雇用和产出选择都遵循同样的规则：投入品或产出品的选择都是边际收益（来自产出品的销售）与边际成本（来自投入品的购买）相等。 这一结论对竞争性市场和非竞争性市场都成立。 竞争性要素市场 14.1 只有一种投入可变时对投入要素的需求 厂商对劳动的需求曲线（资本可变时） 表 14.4 当两种或多种投入要素是可变投入要素时，厂商对一种投入要素的需求取决于两种投入要素的边际收益产量。当工资率为20美元时，A代表厂商的劳动需求曲线上的一点。当工资率下降到15美元时，边际收益产量增加，鼓励厂商租用更多的机器并雇佣更多的劳动。（替代效应）MRP曲线从MRPL1移到MRPL2 ，这在厂商的劳动需求曲线上产生了一个新的点C。因而，A和C是在劳动需求曲线上的，而B不在该曲线上。 竞争性要素市场 14.1 市场需求曲线 行业的劳动需求 表 14.5 在(a)图中，一个竞争性厂商的劳动需求曲线为MRPL ，这里假设产品的价格是给定的。但随着工资率从每小时15美元下降到10美元，产品的价格也下降了。因而厂商的需求曲线下移到MRPL。结果，在(b)图中显示的行业的需求曲线要比产品价格假设为不变时的需求曲线弹性小（一个厂商利润增加比预期的小，因而劳动需求小）。 决定行业需求 竞争性要素市场 14.1