JDQP-28-2010持续改进控制程序.docVIP

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JDQP-28-2010持续改进控制程序.doc

目的 规定公司实施持续改进的行为准则,通过持续改进活动,不断改进本公司质量体系的有效性,确保进一步满足顾客要求,提高顾客满意度,从而提高组织的业绩,使各相关方受益。 适用范围 适用于本公司开展持续改进活动的控制。 定义 持续改进:增强满足要求能力的循环活动。 职责 4.1 持续改进组长确定全公司持续改进的目标和计划; 4.2 持续改进副组长负责制定持续改进计划,并监控实施情况; 4.3 各职能部门负责本部门的持续改进措施的有效实施。 5 工作程序 5.1 持续改进的对象 5.1.1 持续改进涉及整理、服务、成本和供货信誉等方面,包括对产品特性和制造过程变差的控制和减少。 5.2 持续改进的时机 5.2.1 当产品质量、过程特性符合顾客要求,且过程显示稳定性和达到可接受的制造能力时,相关部门可实施持续改进,使过程不断完善和优化。 5.2.2 利用质量方针、质量目标,通过审核、数据分析、纠正/预防措施以及管理评审的结果,对现有过程和各项指标数据进行分析,确定改进项目。 5.2.3 持续改进的项目来自以下方面: ⑴ 计划外的停机; ⑵ 设备安装、模具更换以及机器调整时间(可否减少); ⑶ 生产周期; ⑷ 报废和返工/返修(减少报废、返工和返修率,降低成本); ⑸ 场地利用空间; ⑹ 顾客满意度; ⑺ 人力(人工成本)和材料(材料成本)的浪费; ⑻ 产品和设备的使用寿命; ⑼ 不良品的成本; ⑽ 持续改进小组依据各部门每周提交至持续改进小组的《问题汇总清单》,组织相关部门进行评审后确定的持续改进项目; ⑾ 持续改进小组依据各部门每月提交至持续改进小组的待改进项目,组织相关部门进行评审后确定的持续改进项目 ⑿ 其它需要持续改进的项目 5.3 持续改进计划内容 5.3.1 持续改进计划的制订 持续改进副组长每月5日前负责组织各部门完成持续改进的立项评审、注册,并制订月度持续改进计划,编制《持续改进计划一览表》,经持续改进组长批准后实施。具体如下: 5.3.1.1 各部门经理(或负责人)对5.2所列的内容,确定月度持续改进项目,并于当月月底前提交经过部门内部评审后,确定需提交至持续改进小组进行立项评审的持续改进项目(优先考虑顾客和公司在产品先期策划确定的特殊性的产品/过程改善方面,并考虑成本和价格因素,制订企业的持续改进项目)。 5.3.1.2 各部门在收集持续改进情报信息时,需遵照全员参与的宗旨:广开言路、集思广益,鼓励员工提供合理化建议,以《合理化建议提案表》的形式提报,并进行部门内部评审。 5.3.1.3 各部门对提交至持续改进小组评审立项的改进项目,需针对目前现状进行调查、测算,必要时采用统计技术进行分析评定,确定目前指标和需要解决的主要问题,制订部门持续改进措施,和预测改善成果带来的效益(效益分:管理效益和直接经济效益),如立项评审通过注册后,由持续改进小组副组长汇总,录入《持续改进计划一栏表》,由直接受益部门经理(或负责人)编制《持续改进计划实施表》,报持续改进小组审批后正式实施。 5.3.1.4 持续改进项目的改进目标,应根据质量目标、顾客指标以及公司期望而确定。 5.3.1.5 持续改进项目的受益部门经理(或负责人)是持续改进项目的直接责任人,持续改进责任人需按照持续改进措施、时间进度以及各阶段目标严格执行持续改进活动,并遵照《持续改进计划实施表》的进度节点提供相关改善证据至持续改进小组,以便持续改进小组进行日常稽核。如无法提供相关改善证据的,则为持续改进无效。 5.3.2 责任部门在实施持续改进项目时,需按计划节点进行阶段总结,以数据为事实,图表方式通报该持续改进项目各阶段的改进成果,确保改进成果达成预期目标。 5.3.3 如在改进过程有未达到当前阶段预期目标的情况,责任部门应组织相关协作部门一道及时分析、检查改进措施的有效性并及时修整,确保第二阶段的目标完成。 5.3.4 持续改进小组副组长依据《持续改进一览表》信息,跟踪、监督持续改进项目进度。 5.3.5 持续改进适用以下技术: 5.3.5.1 设备总效率 5.3.5.2 ppm分析 5.3.5.3 防错技术 5.3.5.4 基准确点 5.3.5.5 控制图 5.3.5.6 体系/过程/产品审核以及供应商评价 5.3.5.7 FMEA 5.3.5.8 8D报告 5.3.5.9 检验/测量技术 5.3.5.10 其他验证包括产生问题原因已经消除或减少、解决方法已经发生了作用,并实施改进目标。 5.3.6 持续改进活动结束后,持续改进责任人提交《持续改进结案申报表》至持续改进小组,持续改进小组副组长依据持续改进责任人提

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